Душанбе. 29 октября. «Азия-Плюс» — Вопросы выработки действенного механизма организованного привлечения и отправки трудовых мигрантов из Таджикистана в Саудовскую Аравию, а также создание эффективной системы обучения мигрантов востребованным специальностям, английскому или арабскому языкам были обсуждены сегодня в Душанбе.
Как сообщили «АП» в Миграционной службе МВД РТ, стороны – руководство МС МВД РТ и делегация из Саудовской Аравии во главе с председателем Национальной комиссии по трудоустройству Совета торгово-промышленной палаты страны Саъд Наххор ал-Баддохом — урегулировали вопросы законной трудовой миграции между двумя странами, с учетом накопленного опыта по защите прав и законных интересов трудовых мигрантов за пределами страны.
Кроме этого, были выработаны новые гибкие механизмы по обеспечению управления миграционными потоками, созданию прозрачных и эффективных процедур в регулировании трудовой миграции.
Было отмечено, что на сегодняшний день в Саудовской Аравии востребованы такие специальности как инженеры, строители, архитекторы, резчики по дереву, плотники и т.д. Арабская сторона выразила готовность принять таджикских мигрантов в январе 2010 года.
Как сообщил председатель Общества таджиков в Саудовской Аравии Мухаммад Абдулло Абдухолик, больницы южной части страны очень нуждаются в медицинских работниках, как высшего, так и среднего звена.
Согласно подписанному в сентябре этого года в Эр-Рияде Меморандуму о сотрудничестве между двумя странами в сфере миграции, в период 2010-2011 годов в этой стране ожидают 800 специалистов из Таджикистана, которым гарантируют хорошие условия для работы и проживания.
Между тем, специалисты отмечают, что ежегодный прирост трудоспособного населения в Таджикистане составляет свыше 100 тысяч человек. Даже с учётом того, что на заработки в Российскую Федерацию каждый год отправляется около 500-600 тыс. граждан РТ, обеспечить всех таджикистанцев работой у себя на родине практически невозможно.
