Агентством государственной службы при президенте Таджикистана проанализирован ход соблюдения законодательства республики в сфере государственной службы в 24 центральных и 34 местных органах исполнительной власти.
Как сообщил директор Агентства Грез Касымов во вторник на пресс-конференции в Душанбе, по результатам проверок и анализа были выявлены случаи приема госслужащих на работу без проведения конкурса, с нарушением порядка заключения трудовых договоров, проведения очередной аттестации госслужащих с нарушением установленных сроков и прочих недостатков.
«С целью устранения выявленных недостатков были отправлены материалы в соответствующие государственные органы», — сказал он.
По словам Касымова, более 3,3 тыс. госслужащих были охвачены очередной аттестацией. Из этого количества 176 человек были признаны как не соответствующие занимаемой должности.
«Мониторинг проведения конкурсов показывает, что в прошлом году был объявлен конкурс на 2,7 тыс. вакантных административных должностей государственной службы, в котором приняли участие около 3 тыс. человек, — сказал он. – В результате конкурсного отбора более 1,9 тыс. человек были рекомендованы для замещения вакантных административных должностей госслужбы. Почти 950 человек не прошли конкурс по причине несоответствия квалификационным требованиям».
