На рынке мардикоров (поденщиков) города Худжанда очередной мониторинг провели сотрудники Управления службы миграции министерства труда, миграции и занятости населения РТ в Согдийской области.
Как сообщил «АП» ведущий специалист сектора внутренней и экологической миграции управления Диловар Муродов, данный мониторинг был проведен с целью ознакомления с ситуацией на внутреннем рынке труда и определения приоритетных проблем наемных работников. Первый мониторинг был проведен в конце апреля. В ходе таких анализов и бесед с мардикорами выявляются причины обращения жителей на рынок поденщиков, фиксируются их предложения и рекомендации по упорядочению внутреннего рынка труда и в дальнейшем по результатам анализа принимаются соответствующие решения.
По словам Д.Муродова, в ходе мониторинга совместно с представителями областного управления Агентства по труду и занятости населения, на рынке мардикоров было опрошено 30 поденщиков-жителей городов Худжанда и Пенджикента, Ганчинского, Зафарабадского, Айнинского, Бободжон Гафуровского, Аштского, Матчинского и Спитаменского районов. Также среди опрощенных были представители города Вахдат, Восейского района и района Хамадони Хатлонской области.
В ходе опроса выяснилось, что основной причиной их прихода на рынок мардикоров является отсутствие постоянного и официального рабочего места. Как отметили опрошенные, они занимаются наемным трудом с целью обеспечения своих семей, а также с целью быть занятым, в чем они не видят ничего зазорного.
Как выяснилось в ходе мониторинга, в среднем заработок рядового мардикора в день составляет от 50 до 80 сомони в зависимости от сложности и объема работы. Квалифицированные мастера и те, кто работает в качестве руководителя групп, получают еще больше.
Также мониторинг показал, что 18 из 30 опрошенных имеют определенную профессию, но не могут трудоустроиться по своей профессии в местах своего проживания.
Как отметил Д.Муродов, из числа опрощенных 26 человек ранее находились в трудовой миграции, но в связи с экономическим кризисом и соответственно уменьшением заработка в России, предпочитают работать у себя на родине.
Сотрудники Управления службы миграции и областного управления Агентства по труду и занятости населения в ходе бесед с мардикорами проинформировали их о возможностях трудоустройства в строящемся городке Сайхун, а также о деятельности обучающих центров и краткосрочных курсов по приобретению востребованных на рынке труда профессий.
Мардикоры выразили готовность с началом строительных работ в новом городке Сайхун трудоустроиться там на стройках. Также двое из опрошенных были зарегистрированы на имеющиеся вакантные рабочие места и один — на краткосрочные профессиональные курсы.
Диловар Муродов также сообщил, что такие мониторинги будут проводиться на регулярной основе не реже одного раза в месяц.
