Поддержка талантливой молодежи и предоставление возможности обеспечить их работой является одним из новых направлений HR – деятельности Банка Эсхата. Применение данной программы началось с Университета Права, Бизнеса и Политики РТ (ТГУ ПБП).

Специалисты банка провели ряд семинаров, поделились своим опытом в таких направлениях, как кредитование, работа с депозитами, пластиковыми карточками и розничным бизнесом. Слушателями семинара стали самые успешные студенты университета, которые получили эту отличную возможность благодаря своей высокой успеваемости и по рекомендациям преподавателей ВУЗа.

Согласно наблюдениями последних лет, можно отметить недостаточные знания соискателей – выпускников ВУЗов в банковской деятельности и оказываемых в этой сфере услуг, что становится барьером в поступлении на работу в банковскую структуру. В данном случае, одним из методов подготовленности выпускников к современным требованиям поступления на вакантные банковские должности станет повышение уровня их образования путем постепенного внедрения современных банковских новшеств в программу обучения.

«С этой целью банк ознакомил студентов и преподавателей университета с современными банковскими материалами и передал их в ВУЗ для дальнейшего использования среди студентов. Обучаясь по данным материалам, знания выпускников будут соответствовать современной банковской деятельности, что устранит существующий барьер при выборе кандидатов на ту или иную вакантную позицию  – отметил начальник отдела управления человеческими ресурсами банка» — А. Ахроров.

Планируется, что банковская деятельность будет включена в учебную программу Университета. Преподаватели же, используя предоставленные банком материалы, будут практиковать студентов в данном направлении. Обучения прошли в ноябре месяце текущего года. В общей сложности, банковской тематике были обучены 30 студентов и несколько преподавателей ТГУ Права, бизнеса и политики.

Надеемся, что данная инициатива поможет выпускникам в поиске работы по окончании университета, так как сертификаты, полученные от лидирующих банков страны, учитываются во всех направлениях экономики при поступлении на работу.

Необходимо отметить социальный характер данной программы: банк не только помогает студентам при поступлении на работу, но и повышает их личную финансовую грамотность. Последний модуль программы так и называется — «Финансовая грамотность», который включает такие тематики, как управление финансами, приток и отток денежных средств, культура сбережения и предупреждение нецеленаправленных расходов.

«На сегодняшний день, ХГУ готов сотрудничать с нами согласно этой программе, и мы сами планируем охватить другие университеты. В ближайшем будущем Банк Эсхата ожидает приток грамотных кандидатов среди выпускников ВУЗов на замещение вакантных банковских позиций» — отметил А. Ахроров.

Программа обучения состоит из 8 модулей по нижеследующим тематикам:

• Банковская деятельность в РТ
• Кредитные операции
• Розничный бизнес
• Кассовые операции в банках
• Маркетинг в банках
• Бухгалтерия и отчетность в банках
• Финансовая грамотность

Хочется отметить, что программа обучения очень понравилась студентам и преподавателям, этому свидетельствует их активное участие и высокая посещаемость занятий. Учитывая подходящий момент, студенты задавали интересующие их вопросы, отвечали на которые специалисты Банка Эсхата.