Великобритания отобрала на сельхозработы 600 кыргызстанцев. Таджикистанцев тоже пригласили

admin

Работодатели отобрали свыше шестисот граждан Кыргызстана для сезонных работ на территории Великобритании, сообщает Фергана. «Регистрация и отбор среди граждан проводились бесплатно и самостоятельно на сайте компании AgriHR. В мае 203 кыргызстанца уже вылетели в Лондон, в июне должны вылететь еще более 400 граждан», — сказал  министр труда республики Кудайберген Базарбаев  на форуме «Миграция и развитие: перспективы и новые возможности», который прошел в Бишкеке. Центр трудоустройства граждан за рубежом при Минсоцтруда заключил […]

Работодатели отобрали свыше шестисот граждан Кыргызстана для сезонных работ на территории Великобритании, сообщает Фергана.

«Регистрация и отбор среди граждан проводились бесплатно и самостоятельно на сайте компании AgriHR. В мае 203 кыргызстанца уже вылетели в Лондон, в июне должны вылететь еще более 400 граждан», — сказал  министр труда республики Кудайберген Базарбаев  на форуме «Миграция и развитие: перспективы и новые возможности», который прошел в Бишкеке.

Центр трудоустройства граждан за рубежом при Минсоцтруда заключил соглашение об отправке граждан в Великобританию на сезонные сельхозработы в середине марта.

Согласно договоренности, на 2022 год для граждан Кыргызстана выделена квота в количестве тысячи человек. Заявки на участие в британской программе сезонных сельскохозяйственных работ подали свыше семи тысяч кыргызстанцев.

Процесс отбора и регистрации проводится британской стороной в режиме онлайн.

С гражданами, которые успешно прошли отбор, перед отправкой будет проведена разъяснительная работа по британскому законодательству и прочим особенностям пребывания в Великобритании.

Также в ходе форума заместитель министра труда, социального обеспечения и миграции Кыргызстана Нурдоолот Базарбаев заявил, что в настоящее время проводится работа по заключению соглашений о трудоустройстве граждан на краткосрочные сельскохозяйственные работы в Финляндию.

На стадии проработки находятся соглашения с работодателями Болгарии и ряда других стран. Запланировано подписание соглашения с Федеральным агентством занятости Германии.

По словам Базарбаева, в республике осуществляют свою деятельность 117 частных агентств занятости, сотрудничающие с 20 странами мира. С начала года было трудоустроено более 6 тысяч граждан.

Наиболее популярными странами среди кыргызстанских трудовых мигрантов являются Россия, Турция и Южная Корея.

 

Таджикистанцев тоже пригласили

Ранее британская компания пригласила граждан Таджикистана на сезонные работы в этой стране, около 1000 человек подали заявки. Однако после экзамена по английскому языку прошли только около 250 человек. Об этом сообщили в Министерстве труда, миграции и занятости населения Таджикистана. 

Источник сообщил, что из 250 прошедших экзамен пока на работу пригласили 69 человек, и они готовят документы, в том числе визы в Великобританию.

По словам нашего собеседника, министерство по приглашению британской компании направит на сельскохозяйственные работы в Великобританию 500 граждан Таджикистана.

«Британская компания Profors через Миграционную службу Таджикистана объявила о том, что приглашает граждан Таджикистана в страну на работы в сфере сельского хозяйства. Через посольство Таджикистана в Великобритании мы отправили в компанию список претендентов, и они онлайн общались с ними», — сказал источник в ведомстве.

Он также сообщил, что стоимость поездки в Великобританию желающие будут оплачивать сами и для этого им потребуется от 1 до 1,5 тысяч долларов.

«Требование компании одно —  знание английского языка на уровне общения. В Великобритании они работают до восьми часов в день и зарабатывают до 12 долларов в час. В месяц будут зарабатывать около 1,5-2 тысяч фунтов стерлингов. Срок трудового договора составляет шесть месяцев. После шести месяцев таджикский мигрант должен вернуться домой», — отметил источник. 

Следует отметить, что большая часть мигрантов Таджикистана едет на заработки в Россию, а еще в небольшом количестве — в Казахстан и часто жалуются на плохое обращение и небольшую зарплату в этих странах.

В последние годы наблюдается также, что таджики все чаще выбирают для трудовой миграции страны Европы, Южную Корею и Америку.

Отметим, что власти ранее сообщали, что подписали соглашения о привлечении таджикских рабочих в Южную Корею и ряд других стран. Однако пока неизвестно, сколько человек было отправлено на работу по этим соглашениям.

При этом власти отчитываются о создании рабочих мест внутри страны и регулярно проводят конкурсы на вакантные места. Но жители говорят, что заработная плата внутри страны низкая. 

Читайте нас в TelegramFacebookInstagramЯндекс.ДзенOK и ВК.

Материал доступен на этих языках:

Cхожие материалы

Последние новости

Присоединяйтесь к нам в соцсетях!

Последние новости
Свежее

Турнир «Большого шлема» по дзюдо в Душанбе: каким он будет?

Как работает серия Grand Slam, сколько платят и почему туда едут спортсмены.

Банк «Арванд»: 24 года вместе с вами!

В этом году ЗАО «Банк Арванд» отмечает 24 года...

Без суеты: как 2ГИС делает жизнь в большом городе проще

Душанбе растет на глазах, превращаясь в настоящий мегаполис. А...

Таджикистан вошел в число стран с умеренным уровнем террористической угрозы

Институт экономики и мира (IEP) выпустил обновленный Глобальный индекс...

Ядерный рейд или деблокада: зачем Трампу тысячи морпехов и десантников у берегов Ирана?

В регион уже переброшены силы спецназа США — «морские котики» и армейские рейнджеры.

Somon.tj как точка концентрации рынка труда: узнаваемость бренда превышает 86%

Somon.tj постепенно выходит за рамки классической доски объявлений и становится, своего рода, аналитическим центром рынка труда.

Таджикистан на третьем месте среди стран с самым грязным воздухом в мире

Как мы оказались в этой точке и как, при желании, все еще можно исправить?

Президент Рахмон открыл новые школы, заводы и больницу в Матчинском районе

Президент Таджикистана Эмомали Рахмон в ходе рабочей поездки в...

Быстрее и чётче: в Таджикистане улучшают качество мобильных услуг

«Мегафон Таджикистан» делает ставку на высокое качество услуг и обновление оборудования, отвечающего за голосовую связь.