Узбекистан принимает действенные меры не только по защите своих мигрантов в странах, где они работают, но и по поддержке их семей дома.
После трагедии в «Крокус Сити Холле» трудовые мигранты из Таджикистана в России испытывают беспрецедентное давление: участились рейды в местах проживания мигрантов, увеличилось число депортированных граждан Таджикистана, усилились мигрантофобские настроения среди россиян, подогреваемых риторикой политиков и СМИ.
Посольство и представительства Таджикистана не смогли защищать своих граждан в Российской Федерации.
В таких случаях сами мигранты призывают изучить опыт соседних стран, которые более эффективно ведут работу в этой сфере. Приведем пример соседнего Узбекистана.
Поучительный пример
Отметим, что в Узбекистане за последние годы кардинально изменилось отношение к гражданам, работающим за рубежом, установлен диалог с трудовыми мигрантами, внедрена новая система по изучению и решению их проблем.
На днях в Министерстве занятости и сокращения бедности этой страны приняли решение выделять единовременную помощь семьям, чей кормилец выехал на заработки за границу.
Предлагается с 1 октября 2024 года на основании письменной рекомендации помощников глав районов выделять единовременную материальную помощь семьям, чей кормилец находится на заработках за рубежом в размере двух базовых расчетных величин (БРВ) — 680 тысяч сумов, это где-то 575 сомони или $54 по нынешнему курсу. Немного, но хоть какая-то поддержка семье.
Членам семей с ограниченными возможностями, чей кормилец находится на заработках за рубежом, выделяется 1,7 млн сумов ($135) на приобретение лекарств, инвалидных колясок, слуховых аппаратов и ортопедических изделий.
Кроме того, членам семей мигрантов, которые имеют инвалидность или достигли пенсионного возраста, полагается разовое бесплатное направление в санаторно-профилактические лечебные учреждения. Также будут выдавать бесплатные путевки в лагеря детям граждан, выехавшим в трудовую миграцию.
Для граждан Узбекистана, выезжающих в трудовую миграцию, выдается потребительский кредит в эквиваленте до $1000. Кредит оформляется в целях оплаты первоначальных расходов, связанных с временной трудовой деятельностью за пределами республики.
Также выдаются микрозаймы в размере до 10 миллионов сумов ($793) сроком на один год для покрытия расходов, связанных с трудоустройством за рубежом (включая оплату проезда, оформление разрешительных документов на осуществление трудовой деятельности).
Фонд поддержки трудовых мигрантов
В Узбекистане создан Фонд поддержки и защиты прав и интересов граждан – трудовых мигрантов, внедрена практика страхования их жизни и здоровья, выделения ипотечных кредитов для членов семей.
Правительство Узбекистана утвердило систему безопасной, упорядоченной и легальной трудовой миграции. Основными направлениями это системы являются:
— увеличение масштабов организованного направления граждан за рубеж для осуществления временной трудовой деятельности;
— эффективное налаживание практики обучения профессиям и иностранным языкам мигрантов до выезда на работу за рубеж, внедрение системы выдачи им международно-признанных сертификатов, подтверждающих их профессиональную квалификацию, расширение практики финансовой и социальной поддержки трудовых мигрантов, попавших в сложную ситуацию, страхования их жизни и здоровья и т. д.
В посольствах и консульствах Узбекистана в Великобритании, Германии, Польши, Венгрии и Японии планируется ввести должности атташе по трудовой миграции, а в Саудовской Аравии — должности представителя агентства.
Вводится принцип «работа за рубежом начинается с махалли» — помощники хокимов и лидеры молодёжи будут выявлять желающих работать за рубежом и вносить их данные в платформу «Онлайн-махалля». Кандидаты будут приглашаться на конкурсы зарубежных работодателей.
Для помощи в трудоустройстве граждан, вернувшихся из трудовой миграции, будет оказываться финансовая помощь для ведения приусадебного хозяйства и получения доходов.
Прикреплённые к махаллям банки будут выделять льготные кредиты в рамках программы
«Непрерывная поддержка малого бизнеса».
Предприятию, принявшему на работу вернувшихся из трудовой миграции, за каждого сотрудника на протяжении года будет выплачиваться ежемесячная субсидия в размере 500 тысяч сумов ($40) из Фонда поддержки занятости. На эти мероприятия в 2024 году выделят 100 млрд сумов (около $8 млн) из всех источников.
Компенсация расходов
Часть расходов на рабочую визу, билеты, оценку знаний иностранного языка и профессиональной квалификации также будет компенсироваться государством.
С 1 июня 2024 года гражданам Узбекистана, выезжающим в организованную трудовую миграцию, будет выплачиваться компенсация расходов:
— при сдаче квалификационного экзамена по иностранным языкам и профессиям — до трёхкратного размера базовой расчётной величины ($80), при условии успешной сдачи экзамена и получения сертификата;
— при оформлении «рабочей визы» для осуществления трудовой деятельности за рубежом — до пятикратного размера БРВ ($135);
— при приобретении проездного билета;
— до двукратного размера БРВ ($60).
С этой же даты страховым компаниям выделяется единовременная субсидия на покрытие суммы страховой премии по страхованию жизни и здоровья граждан и других рисков в период осуществления ими временной трудовой деятельности за рубежом — 1 раз в год в размере 50 тыс. сум ($4) на каждого застрахованного трудового мигранта.
Согласно указу президента, гражданам Узбекистана, подвергшимся насилию, принудительному труду и дискриминации, трудовые и иные права которых были нарушены, попавшим в сложное финансовое положение, оставшимся без документов, подтверждающих личность, без средств к существованию в период трудовой миграции, будут оплачиваться услуги адвоката, организаций, оказывающих юридические услуги, или правозащитных организаций.
До 1 сентября 2024 года будет организован круглосуточный колл-центр по оказанию помощи трудовым мигрантам. Звонки сделают бесплатными для абонентов, звонящих из-за рубежа.
С 1 января 2025 года в республике будут оказывать социальную помощь детям, чьи родители находятся в трудовой миграции.
… В Таджикистане мигранты могут получить от государства консультации и обучение перед выездом, есть пособия для уязвимых слоев население, в том числе, для мигрантов и их семей, пособия для вернувшихся мигрантов, работает оргнабор с гарантированными условиями. Также предусмотрены небольшие кредиты для открытия бизнеса.
Этим летом читайте нас в Telegram, Facebook, Instagram, Яндекс.Дзен, OK и ВК
