Госдума РФ рассмотрит переход россиян на 4-дневную рабочую неделю

Азия-Плюс

Комитет Государственной думы России по труду в ближайшие дни примет решение о проведении круглого стола, на котором будет обсуждаться предложение Международной организации труда (МОТ) о переходе на четырехдневную рабочую неделю, пишет во вторник газета «Коммерсантъ» со ссылкой на главу комитета Андрея Исаева. Исаев со своей стороны предложил обсудить введение 36-часовой рабочей недели с сохранением зарплат. […]


Комитет Государственной думы России по труду в ближайшие дни примет решение о проведении круглого стола, на котором будет обсуждаться предложение Международной организации труда (МОТ) о переходе на четырехдневную рабочую неделю, пишет во вторник газета


«Коммерсантъ»


со ссылкой на главу комитета Андрея Исаева.

Исаев со своей стороны предложил обсудить введение 36-часовой рабочей недели с сохранением зарплат. По словам парламентария, важно не количество дней, а количество рабочих часов: если работать четыре дня по десять часов, получится такая же 40-часовая рабочая неделя. Получить комментарий в Минтруде изданию не удалось.

В начале октябре в официальном блоге Международной организации труда (International Labour Organization) было опубликовано

обращение

эксперта МОТ Джона Мессенджера, который перечислял пять доводов в пользу перехода на четырехдневную рабочую неделю. По его мнению, сокращение рабочей недели может снизить угрозу для здоровья работников, повысить продуктивность их труда и сделать их более счастливыми, так как они будут испытывать меньше стресса. Кроме того, переход на сокращенную рабочую неделю позволит создаст больше рабочих мест и снизить вредные выбросы в атмосферу, писал эксперт. Мессенджер отметил, что исследует проблему рабочего времени с 2000 года, но никогда не видел подобного ажиотажа вокруг темы сокращения рабочей недели.

В начале июля этого года за сокращение рабочих часов выступил гендиректор Google

Ларри Пейдж

(№13 в рейтинге самых богатых американцев по версии Forbes, состояние — $31,7 млрд). Он отмечал, что сокращение рабочего времени поможет снизить уровень безработицы, поскольку компании смогу нанимать двух человек на неполную занятость на одну вакансию. «Идея о том, что каждому нужно лихорадочно работать, чтобы удовлетворить потребности людей, не верна. Я думаю, есть проблема, которую мы не признаем. Думаю, что есть еще и социальная проблема, — многие люди несчастны, если им не приходится что-то делать», — заявил Пейдж на конференции Khosla Ventures, где он присутствовал вместе с другим сооснователем Google

Сергеем Брином

(№14 в рейтинге самых богатых американцев, состояние — $31,2 млрд).


Основатель Virgin


Ричард Брэнсон


(№281 в глобальном рейтинге миллиардеров, состояние — $5 млрд) поддержал Ларри Пейдж. «Людям должны будут платить больше за работу в течение меньшего периода, поэтому они смогут позволить себе больше свободного времени. Это 

Материал доступен на этих языках:

Cхожие материалы

Последние новости

Присоединяйтесь к нам в соцсетях!

Последние новости
Свежее

Искривление носовой перегородки: как понять, что вам нужна операция и какие риски она несет?

Искривление носовой перегородки – это распространенная проблема, которая может существенно ухудшить качество жизни, вызывая затруднения с дыханием, хронические инфекции и другие неприятные симптомы. На вопросы...

Турнир «Большого шлема» по дзюдо в Душанбе: каким он будет?

Как работает серия Grand Slam, сколько платят и почему туда едут спортсмены.

Банк «Арванд»: 24 года вместе с вами!

В этом году ЗАО «Банк Арванд» отмечает 24 года...

Без суеты: как 2ГИС делает жизнь в большом городе проще

Душанбе растет на глазах, превращаясь в настоящий мегаполис. А...

Таджикистан вошел в число стран с умеренным уровнем террористической угрозы

Институт экономики и мира (IEP) выпустил обновленный Глобальный индекс...

Ядерный рейд или деблокада: зачем Трампу тысячи морпехов и десантников у берегов Ирана?

В регион уже переброшены силы спецназа США — «морские котики» и армейские рейнджеры.

Somon.tj как точка концентрации рынка труда: узнаваемость бренда превышает 86%

Somon.tj постепенно выходит за рамки классической доски объявлений и становится, своего рода, аналитическим центром рынка труда.

Таджикистан на третьем месте среди стран с самым грязным воздухом в мире

Как мы оказались в этой точке и как, при желании, все еще можно исправить?