Душанбе. 22 мая. «Азия-Плюс» — Таджикские трудовые мигранты будут отправляться на работу в Москву только по заявкам от российских работодателей.
Как сообщили «АП» заместитель начальника Миграционной службы МВД Таджикистана Шарифа Усманова, в конце 2007 года между правительствами Таджикистана и Москвы была достигнута договоренность о цивилизованном отборе кадров для столицы России.
«В рамках программы сотрудничества между правительствами Москвы и Таджикистана по трудовому обмену была достигнута договоренность о том, что таджикские трудовые мигранты будут привлекаться для градостроительства. Московские работодатели должны предоставлять заявки, а хозяйствующие субъекты в Таджикистане должны отбирать трудовые ресурсы», — отметила она, добавив, что в Таджикистане имеют лицензии на отправку мигрантов за рубеж 26 фирм.
Между тем, по ее словам, на данный момент ведутся переговоры и готовятся документы по созданию частных агентств занятости в Таджикистане и России. «На данный момент в нашей республике действуют только государственные агентства по трудоустройству. Мы намерены создать частные агентства, чтобы была честная конкуренция между агентствами, — отметила она. – 29 мая в Душанбе пройдет международная конференция, посвященная этому вопросу».
Между тем, как сообщает ИТАР-ТАСС со ссылкой на председателя комитета межрегиональных связей и национальной политики Москвы Алексея Александрова, первые три группы трудовых мигрантов – по тысяче человек – из Киргизии, Таджикистана и Узбекистана, набранные в этих странах представителями московского правительства и работодателей с учётом потребностей российской столицы, прибудут в Москву в июне.
«Представители московского правительства и работодателей специально выезжали на территорию Киргизии, Таджикистана и Узбекистана для организационного набора рабочих с учётом потребностей Москвы. Первые группы в сопровождении представителей работодателей и представителей самих республик прибудут в июне», — сказал Александров.
По его словам, подобная система набора позволяет направлять в Москву рабочих необходимого уровня квалификации. «Приедут те, кто нужен. Во-вторых, таким путём потесним теневой сектор. И, наконец, это позволит усилить имидж России в этих республиках», — считает Александров.
«Кроме того, все мигранты до отъезда проходят предварительный медицинский осмотр, что в дальнейшем снимет вопросы лечения, которые составляют сейчас немалую проблему для города», — добавил он.
Александров высказался также за большее участие работодателей в процессе набора необходимых Москве трудовых мигрантов. При этом председатель комитета высказался за платную для работодателей систему привлечения иностранных рабочих. По его мнению, такая система заставит работодателей более ответственно относиться к привлечению иностранной рабочей силы, а поступающие в бюджет средства можно будет использовать для повышения квалификации необходимых городу работников.
