В нашей стране, как правило, дети не остаются дома наедине с чужими людьми: либо с матерями-домохозяйками, либо с кем-то из родни. Но в семьях, где работают оба родителя и родственники не всегда могут сидеть с ребёнком, перед родителями встаёт вопрос – на кого оставить любимое чадо?
Во всем мире подобные вопросы уже давно решаются в интернете, где существуют специальные сайты кадровых агентств. Многие из них предоставляют не только услуги бэбиситтеров, но и личных водителей, поваров, домработниц, «мужа на час» и многие другие. Через некоторые даже можно найти работу, оставив резюме.
В Таджикистане таких агентств не, а потому найти няню для нас это иногда проблема.
Наиболее популярные сайты, через которые можно нанять персонал: www.somon.tj и www.rg.tj Принцип практически одинаковый: на сайтах даны разделы, среди которых есть раздел «Няни и сиделки». Люди, оставляющие там свои объявления, указывают номера телефонов, краткую информацию о себе и за детьми какого возраста они готовы смотреть. Часто можно наткнуться на объявление, где няня указывает, что работать будет только в определённом районе города.
Цены на сайтах почти не отличаются: от 10 до 1500 сомони, либо цена договорная. Цены от 500 сомони и выше это обычно за 1 месяц работы. Более низкие цены, например, в пределах 80-100 сомони – это за 1 день. Почасовая оплата крайне редкий случай и обсуждается с мамами и папами индивидуально.
В услуги, как правило, входит кормление, присмотр, игры и прогулка. Окончательная цена обговаривается на месте, когда родители и будущая няня знакомятся лично.
Кстати, некоторые люди устанавливают цену всего лишь в 1 сомони, как на rg.tj, так и на somon.tj, и таких объявлений на удивление много.
Но не думайте, что это реальная цена: просто не все решаются публично говорить о стоимости своих услуг.
Цены еще, как правило, зависят от возраста ребёнка: чем старше дитё, тем больше стоимость.
Отдать ребенка можно на дом няне, а можно пригласить ее к себе. В объявлениях «на дому» часто указывается, что за детьми вашими не только присмотрят, но еще и накормят. Некоторые выставляют фото собственной квартиры: как правило, после ремонта, в ней много места для игр и почти в каждой комнате, в том числе и на кухне, есть телевизор с большим количеством детских каналов.
Родители могут оставлять своих детей там с утра до вечера. За такую услугу просят не менее 2000-2500 сомони в месяц.
Еще один сайт с подобными услугами — www.Kumak.tj. Помимо бэбиситтеров и сиделок, здесь есть услуги охраны, мастера на час, репетиторов и т.д. Все что вам нужно сделать, это заполнить заявку на сайте или по номеру 3737. После этого с вами связывается менеджер и обсудит все условия.
Как сказано на сайте, «все услуги выполняются квалифицированными специалистами, которые имеют дипломы и сертификаты».
Цена тут почасовая или фиксированная, оплата только после выполнения работы. В среднем оплата в месяц, а это на Kumak.tj стандартный период времени для заказа няни, – 1000 сомони. Цены может быть выше в зависимости от того, насколько далеко живет выбранная вами няня, будет ли она работать и по выходным и т.д.
Стоимость работы в день — с утра до вечера — 45 сомони. Но, опять же, окончательная цена обсуждается на личной встрече.
Кадровые агентства – нерентабельный бизнес?
Систематические объявления в сетях с просьбой помочь найти хорошую няню свидетельствуют о том, что мы очень нуждаемся в агентствах по найму кадров. Рочему они у нас нас не открываются «Азия-Плюс» рассказала Малика Хамидова, которая заведовала кадровым агентством «Няня» и которое ей пришлось закрыть.
— В нашей стране это не очень рентабельный бизнес, особого спроса у нас на него нет, – утверждает она. — За детьми чаще смотрят их мамы или бабушки и дедушки. Кроме того, людям не хочется за это нормально платить. А ведь работа с людьми, к которым относится и работа нянь, довольно сложная в психологическом плане. Любой грамотный родитель хотел бы, чтобы с их ребёнком сидел квалифицированная няня с опытом работы. А обучение персонала — процесс долгий и кропотливый.
В агентстве «Няня», набор персонала проходил в несколько этапов, по словам Малики Хамидовой. Будущих нянь обучали, проводили отбор, повторно проверяли и только потом им давали рекомендации.
— Но вскоре в интернете появился сайт — не буду его называть, где людям давали номера женщин, которые у нас не получили рекомендации и вообще были брошены в «чёрный список». Через этот сайт люди сами получали номера нянь, — рассказывает она. — Женщины не редко представлялись сотрудницами нашего агентства, а потом плохо выполняли работу. Поэтому нам пришлось приостановить работу агентства. Но вскоре я планирую возобновить её вновь.
Зимой с нами теплее в Telegram, Facebook, Instagram, Viber, Яндекс.Дзен и OK.
Свои вопросы, сообщения, видео и фото присылайте на Viber, Telegram, Whatsapp, Imo по номеру +992 93 792 45 45.
