Душанбе. 10 января. «Азия-Плюс» — Принятые изменения в российском миграционном законодательстве, которое будут введены в действие с 15 января этого года, носят щадящий режим для иностранных трудовых мигрантов. Такое мнение в интервью «АП» выразил глава Госмиграционной службы Минтруда и соцзащиты населения РТ Анвар Бабаев.
«Отныне для легального пребывания в России, согласно новым законам РФ, мигранту необходимо по приезду встать на миграционный учёт, а не регистрироваться в органах милиции, как это было прежде, — пояснил он. – Уведомляет орган миграционного учета в течение трех суток по прибытию не сам мигрант, а лицо, принимающее его в России, причем, это может быть не только гражданин РФ, но и иностранный гражданин или организация, у которых мигрант будет проживать или работать».
Далее мигрант лично подает заявление в эту службу на получение разрешения на трудоустройство, а к заявлению необходимо приложить следующие документы: загранпаспорт, миграционную карту, заверенную погранконтролем по месту въезда и миграционным органом по месту проживания, а также квитанцию об оплате госпошлины за выдачу разрешения на работу. «Размер госпошлины установлен в размере 1,5 тыс. российских рублей и оплачивается работником или работодателем в сберегательной кассе», — отметил источник.
По его словам, при предоставлении всех вышеназванных документов мигранту не может быть отказано в приёме заявления о выдаче разрешения на трудоустройство. Разрешение или уведомление об отказе лицам, в том случае, если они подпадают под одну из категорий граждан, не имеющих право на получение данного разрешения (ранее судимые за совершение тяжких преступлений, ВИЧ-инфицированные, имеющие отношения к терроризму, ранее депортированные за нарушение режима пребывания на территории РФ и пр.), должно быть выдано органом миграционной службы не позднее 10 рабочих дней со дня подачи документов.
«Необходимо также знать, что разрешение на работу не выдаётся лицам, не достигшим 18-летнего возраста», — подчеркнул А. Бабаев.
Глава Госмиграционной службы РТ также отметил, что российские власти определили ежегодное количество квот для трудовых мигрантов из стран СНГ – 6 миллионов для постсоветских стран, с которыми существует безвизовый режим и 308 тыс. – для стран, с которыми установлен визовый режим.
Таджикистан, согласно квоте, ежегодно может отправить на заработки в Россию не более 600 тыс. человек.
