В прошлом году в Таджикистане было зарегистрировано 40 производственных несчастных случаев, сообщил начальник Службы по госнадзору за безопасным ведением работ в промышленности и горному надзору при правительстве РТ Санъат Рахим Асо на пресс-конференции в Душанбе 1 февраля.
По его словам, в этих происшествиях 25 человек погибли, 46 получили травмы.
"По всем несчастным случаям были проведены специальные технические расследования и выписана соответствующая компенсация согласно законодательству страны", — сказал он.
Санъат Рахим Асо сообщил, что общая сумма выплаченной компенсации за прошлый год составила 2 млн 826 тыс. 815 сомони.
Было отмечено, что согласно законодательству, страхование при несчастных случаях на производстве предусматривает единовременную и ежемесячную страховые выплаты.
Так, например, в случаи, когда из-за ЧП погибает кормилец, тогда согласно закону полагается единовременная выплата в размере 60 месячных зарплат. А если работник получает какую-либо производственную травму, что ограничивает его возможности, ему полагается единовременная оплата в размере 12 месячных заработных плат.
"Со дня заключения комиссии до совершеннолетия детей, которые остались сиротами, или престарелых родителей, лишившихся опекунов в результате этих случаев, выплачиваются ежемесячные выплаты", — добавил глава службы.
При этом отметил, что служба тщательно мониторит этот процесс, и если есть потерпевшие, которые по каким-либо причинам не могут получить то, что им положено по закону, они готовы поддержать этих лиц в получении полагающей помощи.
Говоря о причинах ЧП на производстве было отмечено, что в основном нарушается техническая безопасность или наблюдается неудовлетворительная организация работ.
Также в службе подчеркнули, что для снижения рисков несчастных случаев на производстве ежегодно разрабатывается план, согласно которому проводятся различные семинары. На этих встречах с работниками проводятся разъяснительные работы, на каждом объекте своевременно проводится спецоценка условий труда.
Говоря о размерах доплат и дополнительного отпуска, предусмотренных законодательством РТ за работу во вредных условиях труда, Санъат Рахим Асо, отметил, что Трудовой Кодекс и другие нормативные документы четко регламентируют, какие профессии относятся к такой категории.
"Законодательство страны обязывает работодателей выплачивать эти выплаты рабочим. Но их размер устанавливается на основе подписанного индивидуального договора между работодателем и трудящимися, или же коллективного, если есть профсоюзный комитет у предприятия",- пояснил он.
Потенциально вредными считаются, по его словам, следующие отрасли: металлургическая, горнодобывающая, химпредприятия различного направления и другие подземные и экологические работы.
Зимой с нами теплее в Telegram, Facebook, Instagram, Яндекс.Дзен, OK и ВК.
