По состоянию на 1 июня 2022 года средняя заработная плата в Таджикистане составляет 1647,4 сомони, что на 154 сомони больше, чем за аналогичный период прошлого года и на 106,5 сомони больше, чем на начало текущего года.
Об этом сообщила министр труда, миграции и занятости населения страны Ширин Амонзода на пресс-конференции 26 июля.
В первой половине 2021 года среднемесячная номинальная зарплата в республике, согласно официальным данным, составляла 1493,4, а минимальная – 400 сомони.
В разрезе регионов самая высокая средняя зарплата в Душанбе – 2 402 сомони, далее идут Согдийская область – 1548, ГБАО – 1487, ГРРП – 1338 и Хатлонкая область – 1218 сомони.
Сравнительно больше в Таджикистане получают сотрудники зарубежных организаций и представительств – средняя их номинальная зарплата составляет 11 361 сомони.
Сотрудники банков и страховых компаний в среднем получают по 4592 сомони, работники сферы услуг – 4326 сомони, сотрудник связи – 3478, энергетического сектора — 3057, горнодобывающей промышленности – 3020, строительства 2489, обрабатывающей промышленности 2354, транспорта – 2336, госслужащие – 1376, искусства – 1370, образования – 1259, здравоохранения — 1030, сельского хозяйства – 637 сомони.
Министр также отметила, что с 1 июля 2022 года повысилась заработная плата у работников органов власти и государственного управления, учреждений образования, культуры, спорта, здравоохранения других бюджетных организаций.
Напомним, что с 1 июля минимальный размер заработный платы для всех экономических и социальных сфер Таджикистана повысился до 600 сомони ($57). До этого размер минимальной зарплаты в стране составлял 400 сомони ($38).
Соответствующий указ был подписан президентом страны 13 января этого года.
Согласно документу должностные оклады работников органов власти и государственного управления, учреждений образования, науки (за исключением работников президиума Национальной академии наук Таджикистана и ее подведомственных учреждений), культуры, спорта, здравоохранения, учреждений сферы социальной защиты, других организаций сферы социальной защиты и бюджетных организаций увеличились на 20%.
Размер базового оклада медицинским работникам повысили на 20% и установили его в размере 366 сомони ($35). Кроме того, увеличился размер пенсии детям-сиротам и выплаты несовершеннолетним по потери кормильца — на 25% от размера минимальной пенсии по старости.
Действующие стипендии студентов и другие виды стипендий, в том числе президентские стипендии (за исключением курсантов высших военных учреждений и Академии МВД РТ) также увеличились на 20%.
С 1 января этого года на 20-25% были увеличены должностные оклады военнослужащих, сотрудников правоохранительных органов.
Читайте нас в Telegram, Facebook, Instagram, Яндекс.Дзен, OK и ВК.
