Две успешные женщины Банка «Эсхата» признаны лучшими в своем деле

Пресс-релиз

Две представительницы банка "Эсхата" стали победительницами конкурса, который проводился с целью определения успешных женщин в банковской сфере Таджикистана. Маъсуда Зиёбоева, исполняющая обязанности директора филиала ОАО "Банк Эсхата" в Бободжон Гафуровском районе, получила награду в номинации "Лучший руководящий сотрудник", а Мехриджон Рахматова, ведущий инспектор Отдела финансового мониторинга, награждена в номинации "Лучший сотрудник бэк-офиса". Награды вручены в […]

Две представительницы банка "Эсхата" стали победительницами конкурса, который проводился с целью определения успешных женщин в банковской сфере Таджикистана. Маъсуда Зиёбоева, исполняющая обязанности директора филиала ОАО "Банк Эсхата" в Бободжон Гафуровском районе, получила награду в номинации "Лучший руководящий сотрудник", а Мехриджон Рахматова, ведущий инспектор Отдела финансового мониторинга, награждена в номинации "Лучший сотрудник бэк-офиса".

Награды вручены в рамках конкурса "20 успешных женщин в сфере банковского дела Таджикистана". Церемония награждения состоялась 12 мая текущего года в Национальном банке Таджикистана (НБТ). 

Конкурс был организован и проведен Ассоциацией микрофинансовых организаций Таджикистана (АМФОТ) совместно с Национальной ассоциацией женщин-предпринимателей "Кадбону" при поддержке НБТ, и проводился впервые. 

"К счастью, число успешных лидирующих женщин Банка "Эсхата" с каждым годом увеличивается, эти женщины являются предметом гордости и примером для подражания для новых сотрудников. Таким образом, можно сказать, что мы в своей деятельности следуем обращению Лидера нации, которое сосредоточено на вопросах повышения статуса таджикских женщин в обществе и их роли в построении демократического и светского общества", — отметила Малика Алимбаева, глава департамента работы с персоналом Банка "Эсхата".

Следует отметить, что на сегодняшний день общее число сотрудников Банка составляет более 2 000 человек, 18% из них – женщины, занимающие руководящие позиции. 

Одной из стратегически важных целей, которой "Эсхата" придерживается в области устойчивого развития, является гендерное равенство, в достижение которого банк стремится к увеличению доли женщин-руководителей и формированию кадрового потенциала из числа представительниц прекрасного пола. 

Банк "Эсхата": "Вместе к успеху!"

Материал доступен на этих языках:

Cхожие материалы

Последние новости

Присоединяйтесь к нам в соцсетях!

Последние новости
Свежее

«Алиф» получил сертификат безопасности PCI DSS, подтвердив высокий уровень защиты платёжных данных

Это один из ключевых международных стандартов защиты данных в индустрии платежей.

МОМ и ФФТ запускают проект для детей и молодежи в приграничных районах при поддержке Фонда УЕФА  

«Футбол без границ»: новый проект укрепляет сплоченность молодежи в приграничных районах Таджикистана

Таджикские таэквондисты выиграли медали в Узбекистане

Сборная Таджикистана по таэквон-до WT приняла участие в международном...

«Война» империй с Наврузом. Почему они потерпели неудачу?

От арабского завоевания до давления в СССР: что было причиной борьбы с Наврузом и почему никому не удалось отменить этот праздник?

Удары США по Ирану могут быть квалифицированы как военные преступления — открытое письмо экспертов

Более 100 правоведов в США заявили о нарушениях международного права в связи с американскими атаками на Иран.

Какие мероприятия пройдут в рамках «Недели книги для детей и подростков»?

В Таджикистане со 2 по 9 апреля проходит фестиваль "Неделя книги для детей и подростков".

Bonoor запустил  AI-агента для цифровой трансформации бизнеса и госсектора Таджикистана

Agentum — полноценный цифровой сотрудник, способный взять на себя рутинные задачи и освободить время специалистов для стратегических решений.