В Литве отметили рост числа работников из Таджикистана. Об этом сообщила Служба занятости прибалтийской республики, пишут местные СМИ.
За год количество таджиков в Литве увеличилось с 5,7 тыс. до 7 тыс., что делает их пятой по численности диаспорой в прибалтийской стране. Первые 4 места занимают украинцы, белорусы, узбеки и азербайджанцы.
В 2024 году Служба занятости Литвы выдала 410 разрешений на сезонную работу гражданам третьих стран (не входящих в ЕС), что в пять раз больше, чем в 2023 году. Большинство из них – граждане Центральной Азии. Их нанимают на сезонные вакансии, такие как изготовители полуфабрикатов и дорожные рабочие.
По данным Службы занятости, на 1 июля в Литве работали 138,3 тыс. граждан третьих стран из 132 государств: две трети составили граждане Беларуси и Украины, более 6 тыс. – граждане Узбекистана, 5,6 тыс. человек – из Кыргызстана и 4,6 тыс. – из Таджикистана.
Ранее министерство социальной защиты и труда Литвы опубликовало список более 100 профессий с недостаточностью работников на второе полугодие 2024 года.
Согласно этому списку, этой республике требуются работники в строительном, промышленному, аграрном секторах и в сфере услуг. Для иностранных работников есть много вакансий, среди них – строитель, конструктор широкого профиля, каменщик, бетонщик, монтажник, дорожник, штукатур, сантехник, маляр, сварщик (все виды), слесарь, электрик, механизатор, водитель, мясник, кондитер, упаковщик, портной, парикмахер и другие.
При этом во многих профессиях не требуется опыта работы. Среди основных требований – соблюдение законодательства страны, возрастное ограничение до 50 лет и другие. Плата за жилье вычитывается из зарплаты (от 80 евро и выше в месяц).
Служба занятости Литвы пригласила к сотрудничеству рекрутинговые агентства из всех страны Центральной Азии. Это связано с нуждами литовского бизнеса, который раньше вербовал рабочих в Украине и Беларуси. Но сейчас геополитическая обстановка сменилась — Белоруссия официально объявлена врагом, а Украина после первоначального выплеска беженцев наглухо закрыла свои границы.
«Пришлось литовскому бизнесу обратить свой взгляд на страны ЦА, из которых работодатели везут рабочую силу», — сказала директор литовского департамента миграции Эвелина Гудзинскайте.
Соискатели вакансий из Таджикистана попадают в Литву, в основном, тремя способами – через самостоятельно обращение в службу занятости Литвы, через посреднические фирмы и по организационному набору через Миграционную службу Минтруда, занятости миграции Таджикистана.
В Минтруда «Азии-Плюс» сообщили, что литовская сторона подала запрос на работников из Таджикистана для строительного сектора и сферы услуг. Перечень профессий и условия оргнабора можно узнать, обратившись в эту службу.
Этим летом читайте нас в Telegram, Facebook, Instagram, Яндекс.Дзен, OK и ВК
