Вчера 7 ноября в мажилисе депутаты при рассмотрении поправок в некоторые законодательные акты по вопросам социального обеспечения и труда узнали от министра труда и социальной защиты населения Бердибека Сапарбаева, как изменится жизнь к лучшему для будущих мам и семей, имеющих детей.
Так, уже с 1 января из Государственного фонда социального страхования будут осуществляться социальные выплаты на случай беременности и родов и социальные выплаты и на случай ухода за ребенком по достижении им возраста одного года, пояснил министр. Право на получение данных выплат будут иметь только работающие женщины, за которых работодатель выплачивает социальные отчисления, а также женщины, являющиеся самостоятельно занятыми лицами, оплачивающие социальные отчисления сами в свою пользу. Сегодня же, напомним, отпускные по беременности и родам обязан выплачивать своим работникам работодатель, сообщает корреспондент АКИpress.
Получаемая сумма будет складываться из несколько выплат.
Во-первых, это единовременное государственное пособие на рождение ребенка в размере 30 МРП (35 040 тенге), сейчас оно ровно в два раза меньше.
Во-вторых, матерям будет выплачиваться государственное пособие по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года в размере от 5 840 до 7 592 в зависимости от количества детей в семье.
В-третьих, работающей женщине из Государственного фонда социального страхования также единовременно будут выплачены «декретные», которые раньше платил работодатель. Эта сумма обещает быть достаточно высоким — среднемесячный доход женщины, который сложился за последние двенадцать месяцев помноженный на коэффициент 4,2.
Например, при среднемесячной зарплате среднестатистической казахстанской женщины в 42600 тенге, выплата составит 178 тысяч тенге. Но и это еще не все – законопроект предусматривает самое актуальное ноу-хау – для работающей женщины будет ежемесячно выплачиваться из этого фонда социальная выплата по уходу за ребенком по достижении им одного года в размере сорока процентов от среднемесячного дохода женщины. Опять же, если посчитать ее, исходя из среднестатистической зарплаты, то получится более 17 тысяч тенге. Из социальных выплат будут удерживаться пенсионные взносы, сейчас подобного положения нет.
Таким образом, в закон об обязательном социальном страховании, кроме трех видов пособий по утере трудоспособности, потере кормильца и потере работы, вводятся еще два — это социальная выплата по беременности и социальная выплата по уходу за ребенком по достижение им одного года, передает корреспондент АКИpress из Астаны.
