Трёхсторонний план мероприятий по подготовке специалистов для работы в гостиничном и ресторанном деле подписан руководством министерства труда и социальной защиты Таджикистана, министерства образования и Миграционной службы при правительстве республики.
Как сообщает пресс-служба Миграционной службы, стороны констатировали, что подготовка трудовых кадров в сфере гостиничного и ресторанного дела является одним из направлений совместной работы трех ведомств.
«В республике ощущается нехватка профессионально-подготовленных кадров в данной области, — отмечают в Миграционной службе. — В целях решения данной проблемы уже подготовлен и согласован план совместных мероприятий трех ведомств. В результате реализации данного плана на базе Центра подготовки взрослых Минтруда будут подготовлены профессиональные кадры, владеющие иностранными языками для работы в гостиницах и ресторанах нашей страны».
Следует отметить, что в начале этого месяца этими ведомствами был объявлен набор на краткосрочные курсы по подготовке сотрудников для работы в сфере гостиничного хозяйства и ресторанного дела.
Успешно закончившие курсы и хорошо владеющие английским или арабским языками по желанию могут быть трудоустроены за рубежом.
Напомним, на последнем заседании правительства республики соответствующим министерствам и ведомствам было поручено улучшить и усилить работу по подготовке кадров в сфере обслуживания в гостиницах и ресторанах.
Минтруда было дано поручение в 10-дневный срок разработать План мероприятий по подготовке кадров в сфере обслуживания, используя краткосрочные курсы на базе Центра обучения взрослых с участием Миграционной службы, министерств образования и здравоохранения республики.
В связи с этим в начале этого месяца состоялось рабочее совещание с участием руководства Минтруда и Миграционной службы, в ходе которого главы этих ведомств подтвердили, что в настоящее время уровень профессионализма кадров, работающих в данных сферах, не отвечает международным требованиям.
В ходе совещания министр труда и соцзащиты населения Махмадамин Махмадаминов сказал, что планируется организовать три группы по подготовке персонала для работы в гостиницах и ресторанах по программам, отвечающим всем международным стандартам.
«Обучение будет проводиться на таджикском, русском, арабском и английском языках, — сказал министр. — В процессе обучения будет использоваться опыт работы персонала гостиницы «Серена» и других столичных гостиниц».
Какой такой опыт персонала
Какой такой опыт персонала гостиницы Серена? Их самих учить надо.
uroven
RTRTH! pravilno govorite. uroven obsluzhivaniya personala gostinitsi Serena ostavlyaet zhelat luchshego. Vidimo u nikh net trainera na mezhdunarodnom urovne. Mozhno bilo bi dogovoritsya s gostinitsey Hyatt Regency, tak kak tam personal rabotaet bolee professionalno. No….
интересно…
Интересно, что мы собираемся учить персонал для работы за рубежом, хотя у нас подобных специалистов нет вообще в стране. При чем здесь арабский язык????
Лучше бы готовили преподавателей на основе опыта «столичных гостиниц», а потом готовили бы персонал для этих самых гостиниц.
ДА,НАДО УЧИТЬ,,,Обслуживание
ДА,НАДО УЧИТЬ,,,Обслуживание ужасное во всех ресторанахи свециалистов надо привлекать из вне и учить всем канонам
это своего рода большая Наука и подойти к этому вопросу очень серьёзно.А правилам этикета надо учить ещё со школьной скамьи и в школах надо ввести уроки по этике и эстетике и тошда будет легче учить молодежь.Я предлагаю ввести в колледжах обучение ресторанного гостиничного хозяйства а преподователей привлеч извне