Всемирный банк и правительство Таджикистана запустили во вторник программу обучения государственных лиц среднего звена в целях содействия развития частного сектора.
Обучение проводится в рамках проекта по расширению возможностей молодежи и созданию рабочих мест в Центральной Азии, финансируемого Группой Всемирного банка.
Как сообщили «АП» в представительстве Всемирного банка в Душанбе, данный проект направлен на улучшение делового климата и стимулирование предпринимательства среди молодежи в Таджикистане посредством повышения потенциала государственных структур и профессионального обучения молодежи.
«Развитие частного сектора находится в центре внимания общей программы Группы Всемирного банка в Таджикистане. Частный сектор является важным источником создания рабочих мест внутри страны, что способствует более инклюзивному экономическому росту. Это должно уменьшить подверженность страны к внешним потрясениям, таким как текущее, вызванное экономическим спадом в России», — сказала постоянный представитель Всемирного банка в РТ Патрисия Виверс-Картер.
Она отметила, что «программа обучения окажет поддержку государственным должностным лицам среднего звена в осуществлении более эффективной политики, нацеленной на развитие частного сектора с особым акцентом на молодежь, учитывая, что в стране более 50% населения в возрасте до 25 лет».
В представительстве Всемирного банка подчеркивают, что программа обучения направлена на усиление способности правительства в реализации своей политики, создавая группу хорошо информированных, ориентированных на конкретные действия должностных лиц среднего звена, которые станут лидерами реформ в развитии частного сектора и создании рабочих мест. Обучение будет также включать темы более общего характера, связанные с развитием частного сектора, такие как иностранные инвестиции, налоговая политика и доступ к кредитам.
«В результате осуществления реформ доля частного сектора в ВВП составляет 67 процентов; почти 80 процентов налоговых поступлений приходится на частный сектор и 65 процентов экономически активного населения занято в частном секторе», — сказала заместитель председателя Государственного комитета по инвестициям и управлению государственным имуществом РТ Нигина Анвари. — Развитие частного сектора является приоритетным направлением деятельности для правительства РТ. Мы уверены в том, что программа обучения, которую мы начинаем сегодня, будет способствовать дальнейшему совершенствованию процедур и реализации реформ на местах».
Ожидается, что каждые шесть месяцев данная программа будет охватывать новую группу государственных служащих, и к концу проекта, в течение 18 месяцев, более 100 представителей отдельных министерств и государственных учреждений пройдут обучение.
