«МегаФон» – компания для молодых и талантливых

Более 2 000 успешных специалистов нашли работу в компании «МегаФон Таджикистан» за все время ее присутствия на телеком-рынке республики. Таков результат небольшого исследования, проведенного оператором связи накануне Дня молодежи. Коллектив компании остается молодым: 58% сотрудников – люди в возрасте от 18 до 30 лет.    Согласно внутренней статистике компании, сотрудники в возрасте от 30 до […]

Oфициальный пресс-релиз


Более 2 000 успешных специалистов нашли работу в компании «МегаФон Таджикистан» за все время ее присутствия на телеком-рынке республики. Таков результат небольшого исследования, проведенного оператором связи накануне Дня молодежи. Коллектив компании остается молодым: 58% сотрудников – люди в возрасте от 18 до 30 лет. 


 

Согласно внутренней статистике компании, сотрудники в возрасте от 30 до 35 лет составляют 20% коллектива. Оставшиеся 22% – специалисты от 35 лет и старше. При этом свыше 70% сотрудников работают в компании не более пяти лет – то есть большинство пришло в «МегаФон» в то время, когда компания совершила серьезный рывок на телеком-рынке Таджикистана. А значит, и рывок этот сделан при их непосредственном участии.

 

«Наш коллектив полон энергии — мы стремимся  наращивать свой  профессионализм также динамично, как развивается современное общество. В последние годы мы реализовали такие масштабные проекты, как строительство сетей третьего поколения во всех регионах страны, запуск 4G, значительно увеличили число розничных салонов. При таком объеме, темпах и сложности работ каждый сотрудник становится мастером своего дела!» – комментирует исполнительный директор компании «МегаФон Таджикистан»

Денис НИКИТИН

.

 

Талантливой молодежи Таджикистана «МегаФон» дает возможность получить бесценный практический опыт. «МегаФон» поддерживает молодежные мероприятия, а также внимательно следит за деятельностью перспективных учащихся профильных вузов, организуя студенческие научные конференции и дебаты. Наиболее успешные участники таких мероприятий получают приглашение на работу в компанию.

 

«Отрасль связи можно считать «вечно юной»: новые технологии появляются каждые несколько лет, а для их быстрого и успешного освоения нужна гибкость мышления и открытость новым знаниям и опыту, свойственная молодости. Поэтому мы заинтересованы в постоянном притоке «свежих сил», которые пополняют наш коллектив. От всего сердца поздравляю жителей Таджикистана с Днем молодежи и смею заверить: если вы молоды, талантливы, готовы постоянно развиваться и делаете ставку на успех – в нашей команде для вас обязательно найдется место!» – говорит директор департамента по персоналу компании «МегаФон Таджикистан»

Дарья КРАСНОВА.


 

Материал доступен на этих языках:

Cхожие материалы

Оби зулол

Последние новости

Присоединяйтесь к нам в соцсетях!

Последние новости
Свежее

Таджикистан и Япония договорились о реконструкции моста под Вахдатом

Мост на трассе «Душанбе–Куляб–Хорог–Кульма» будет реконструирован для снижения транспортных заторов

Пытки, смерть в тюрьмах и торговля людьми. Что сказали представители властей Таджикистана на заседании в Женеве?

На сессии Комитета против пыток таджикские власти раскрыли статистику и меры, но ряд ключевых вопросов остался без разъяснений.

«Аморат Иншоот»: премиальное пространство для жизни в одном из самых перспективных районов Душанбе

Проект находится на стадии активного строительства, что даёт возможность приобрести недвижимость по более привлекательной цене на раннем этапе.

Казахстан ужесточает правила получения ВНЖ: вводится языковой экзамен и цифровой скоринг

Обновлённые миграционные правила затронут и кандасов — этнических казахов, возвращающихся в Казахстан.

На севере Таджикистана возбуждено 24 уголовных дела за хищение электроэнергии

Там выявлено 238 случаев незаконного потребления электроэнергии.

Как можно использовать телефон в школах Таджикистана?

На вопросы читателей отвечает Министерство образования и науки.

Эскалация в Ормузском проливе: США и Иран на грани срыва переговоров

Захват судна и военные угрозы: новый виток кризиса США и Ирана