«МегаФон» – компания для молодых и талантливых

Более 2 000 успешных специалистов нашли работу в компании «МегаФон Таджикистан» за все время ее присутствия на телеком-рынке республики. Таков результат небольшого исследования, проведенного оператором связи накануне Дня молодежи. Коллектив компании остается молодым: 58% сотрудников – люди в возрасте от 18 до 30 лет.    Согласно внутренней статистике компании, сотрудники в возрасте от 30 до […]


Более 2 000 успешных специалистов нашли работу в компании «МегаФон Таджикистан» за все время ее присутствия на телеком-рынке республики. Таков результат небольшого исследования, проведенного оператором связи накануне Дня молодежи. Коллектив компании остается молодым: 58% сотрудников – люди в возрасте от 18 до 30 лет. 


 

Согласно внутренней статистике компании, сотрудники в возрасте от 30 до 35 лет составляют 20% коллектива. Оставшиеся 22% – специалисты от 35 лет и старше. При этом свыше 70% сотрудников работают в компании не более пяти лет – то есть большинство пришло в «МегаФон» в то время, когда компания совершила серьезный рывок на телеком-рынке Таджикистана. А значит, и рывок этот сделан при их непосредственном участии.

 

«Наш коллектив полон энергии — мы стремимся  наращивать свой  профессионализм также динамично, как развивается современное общество. В последние годы мы реализовали такие масштабные проекты, как строительство сетей третьего поколения во всех регионах страны, запуск 4G, значительно увеличили число розничных салонов. При таком объеме, темпах и сложности работ каждый сотрудник становится мастером своего дела!» – комментирует исполнительный директор компании «МегаФон Таджикистан»

Денис НИКИТИН

.

 

Талантливой молодежи Таджикистана «МегаФон» дает возможность получить бесценный практический опыт. «МегаФон» поддерживает молодежные мероприятия, а также внимательно следит за деятельностью перспективных учащихся профильных вузов, организуя студенческие научные конференции и дебаты. Наиболее успешные участники таких мероприятий получают приглашение на работу в компанию.

 

«Отрасль связи можно считать «вечно юной»: новые технологии появляются каждые несколько лет, а для их быстрого и успешного освоения нужна гибкость мышления и открытость новым знаниям и опыту, свойственная молодости. Поэтому мы заинтересованы в постоянном притоке «свежих сил», которые пополняют наш коллектив. От всего сердца поздравляю жителей Таджикистана с Днем молодежи и смею заверить: если вы молоды, талантливы, готовы постоянно развиваться и делаете ставку на успех – в нашей команде для вас обязательно найдется место!» – говорит директор департамента по персоналу компании «МегаФон Таджикистан»

Дарья КРАСНОВА.


 

Присоединяйтесь к нам в соцсетях!

Материал доступен на этих языках:

Схожие материалы

Оби зулол
Оби зулол
Tenisi

Последние новости

Коммерсбонк Точикистон

Последние новости
Свежее

#AP30/Судьбы. Как публикации «Азия-Плюс» помогли незрячему певцу

Таджикскому исполнителю Иброхиму Исмоилзоду «Азия-Плюс» помогала не один раз в самые разные годы. 

Австралиец с таджикской душой: как семья Джамшеда строит экоферму в Таджикистане

Австралийский фермер развивает в Зафарабаде экологическое хозяйство, экспериментирует с агротехнологиями и учит других фермеров работать по-новому.

Танцы, конкурсы и витамины. Таджикистанцы проводили весну на фестивале «Салом, тобистон!»

29 мая парк «Боги Ирам» превратился в центр большого детского праздника, где каждый ребенок мог весело провести время, угоститься лакомствами и найти развлечение по душе.

Первый душанбинский «Дом счастья» за свою 40-летнюю историю поженил 80 тысяч пар

Наверное, каждый «старый» душанбинец хоть раз в жизни был в этом Доме бракосочетания.

Узбекистан предложил ЕАЭС перейти на цифровой формат безбарьерной торговли

И приступить к созданию «умных» транспортно-таможенных коридоров.

В администрации Трампа задумали выпустить 250-долларовую купюру с его портретом

Это может стать беспрецедентным случаем, поскольку законодательство США разрешает размещать на банкнотах только изображения умерших людей.

В 2050 году население Центральной Азии превысит 100 миллионов человек. Что нас ждет?

Таджикские специалисты говорят, что для Таджикистана открывается демографическое окно возможностей.

#AP30/Люди. Хайдар Шодиев: «Люди приходили к нам с надеждой на то, что их голос услышат»

Бывший журналист «Азия-Плюс» рассказывает, как за 15 лет работы прошел путь от автора спортивных репортажей до создателя глубоких социальных и политических материалов.