В Дохе обсуждается вопрос трудоустройства таджикских трудовых мигрантов в Катаре. Посол Таджикистан Хисрав Сохибзода встретился с министром административного развития, труда и социальных вопросов Государства Катар Юсуфом аль-Усманом Фахром.
По сообщению официального сайта МИД Таджикистана, стороны обсудили пути практической реализации Соглашения между правительствами Таджикистана и Катара о трудовом регулировании.
Соглашение между правительствами Таджикистана и Катара о привлечении в эту арабскую страну таджикской рабочей силы было подписано в феврале 2019 года.
В ходе беседы стороны обсудили пути и механизмы реализации указанного соглашения, в частности создание совместной рабочей группы, определили ее основные задачи для практической реализации подписанного документа и перечень специальностей, которые востребованы рынком труда в Катаре.
В Минтруда Таджикистана ранее отмечали, что строительство объектов к предстоящему чемпионату мира по футболу 2022 года занято рабочими из стран Юго-Восточной Азии. Таким образом, Катар может привлечь трудовые ресурсы из Таджикистана только в сферу услуг – в гостиничный бизнес, связь, охрану, обслуживание транспортных средств и IT-технологий.
По информации Минтруда, отправка рабочих будет производиться не через частные компании и фирмы, а через Агентство по трудоустройству при Минтруда на основе спроса катарских работодателей.
Предполагается, что между работником и работодателем будет заключен договор, который регулируется Трудовым кодексом Катара. Катар предоставит нам список специалистов, на которых есть спрос, мы в свою очередь подготовим и отправим их. В соглашении прописано, что работодатель берет на себя дорожные расходы, страховку, обеспечение жильем, а также обязуется предоставить хорошие условия труда.
Осенью нас модно читать в Telegram, Facebook, Instagram, Viber, Яндекс.Дзен и OK.
В Таджикистане нету трудового резерва в сфере обслуживания. Только низкоквалифицированные строительно ремонтные услуги, без знания языков. Куда им в Катар?