Пандемия COVID-19 катастрофически сказывается на количестве рабочего времени и уровне заработков по всему миру. В последнем докладе Международной организации труда (МОТ) выделены некоторые из наиболее пострадавших секторов и предложены практические шаги, способные смягчить последствия кризиса.
Согласно прогнозам, во втором квартале 2020 года кризис, связанный с пандемией COVID-19, приведет к сокращению на 6,7% общемирового объема рабочего времени, что эквивалентно полному рабочему времени 195 млн работников, говорится бюллетене «Монитор МОТ: COVID-19 и сфера труда».
Значительные сокращения рабочего времени ожидаются в арабских странах (8,1% или полное рабочее время 5 млн работников), Европе (7,8% или полное рабочее время 12 млн работников), Азиатско-Тихоокеанском регионе (7,2% или полное рабочее время 125 млн работников).
Серьезные потери понесут группы стран с самыми разными уровнями доходов, но в наибольшей степени это относится к странам с уровнем доходов выше среднего (7,0% или полное рабочее время 100 млн работников). Это намного превышает по масштабам последствия финансового кризиса 2008-09 годов.
Наибольшему риску подвергаются такие сектора, как гостиничный бизнес, общественное питание, обрабатывающая промышленность, розничная торговля, коммерческая и административная деятельность.
Темпы роста мировой безработицы в 2020 году во многом будут зависеть от дальнейшего развития событий и ответных политических мер. Есть большая вероятность того, что на конец года этот показатель окажется существенно выше изначально спрогнозированных МОТ 25 миллионов.
В настоящее время полное или частичное прекращение работы затронуло 81% мировой рабочей силы, составляющей 3,3 млрд человек, то есть больше чем четверых из каждых пяти работников.
«Как в развитых, так и в развивающихся странах работники и предприятия оказались перед лицом катастрофы, — заявил Генеральный директор МОТ Гай Райдер. – Мы должны действовать быстро, решительно и все вместе. От того, насколько безошибочной и оперативной будет наша реакция, зависит, выживем мы или потерпим крах».
Согласно исследованию, в секторах, где наиболее высок риск «резкого и разрушительного» роста количества увольнений, снижения оплаты труда и сокращения рабочего времени, насчитывается 1,25 млрд работников. Многие из них заняты низкооплачиваемым неквалифицированным трудом, и для них внезапная потеря дохода станет катастрофой.
В общемировых масштабах особому риску подвергаются два миллиарда человек, работающих в неформальной экономике (в основном в странах с формирующимся рынком и развивающихся странах).
В этих условиях, говорится в исследовании, необходимы широкомасштабные, согласованные политические меры по четырем основным направлениям: поддержка предприятий, занятости и доходов; стимулирование экономики и занятости; защита работников на рабочих местах; поиск решений за счет социального диалога между правительствами, работниками и работодателями.
«Международное сотрудничество подвергается самому серьезному испытанию более чем за 75 лет, — подчеркнул Гай Райдер. – Неудача любой страны станет нашей общей неудачей. Нам необходимо найти решения, которые благотворно скажутся на всех сегментах мирового сообщества, и прежде всего на тех, кто наиболее уязвим или менее способен помочь самим себе…».
Весной нас удобно читать в Telegram, Facebook, Instagram, Viber, Яндекс.Дзен и OK.
Свои вопросы, сообщения, видео и фото присылайте на Viber, Telegram, Whatsapp, Imo по номеру +992 93 792 42 45.
