Алиф и AKF подписали меморандум о вступлении в Коалицию работодателей Таджикистана, созданную USAID и Фондом Ага Хана для поддержки молодёжи. Это ещё один шаг для нахождения и подготовки молодых кадров, готовых развиваться, но имеют представления с чего начинать. Проблемы нахождения и сохранения работы среди молодёжи остаётся всегда актуальной, поэтому компании планируют помочь с этим.
Что предусматривает меморандум?
— развитие и воспитание новых талантов на местном рынке труда;
— разработка и осуществление кодексов поведения, политики и практики;
— способствие найму и удержанию маргинализированной и уязвимой молодёжи;
— создание возможностей для трудоустройства уязвимой и маргинализированной молодежи, включая молодых женщин и инвалидов;
— обеспечение стажировок, стипендий или других активностей, не отрывая от рабочего процесса.
Свою деятельность Алиф начал в 2014 году, как микрокредитная организация. Несмотря на все риски неподготовленности банковского сектора, смог перерасти с команды из троих человек в одну большую семью из более, чем 600 человек в Таджикистане и Узбекистане.
3 января 2020 года, получив лицензию от Нацбанка, начал функционировать как банк.
Целью является построить систему, которая повысит уровень жизни людей вокруг нашей экосистемы, расширяя их возможности в области финансов, технологий и образования. Прогресс будет измеряться по количеству счастливых клиентов, индексу счастья коллег и ценностями компании.
Культура Алифа основана на взаимопомощи, постоянном совершенствовании и улучшении себя, процессов и людей вокруг, также в улучшении качества обслуживания всех партнёров. Алифовцы разделяют семь ценностей, на основе которых и построена культура Алифа.
Одним из главных принципов Алифа при отборе кандидатов является несомненная меритократия, на работу отбирают людей без профессионального опыта, но с большим потенциалом. Важна лишь способность человека, его жажда к развитию и самосовершенствованию. В команде ценится и поощряется: энергичность, креативность и энтузиазм.
Алиф призывает молодёжь стремиться к совершенствованию и добиваться всех целей.
