Сегодня профессии в сфере IT очень востребованы, причём освоить их не сложно. Обучение в ВУЗах зачастую бывает недостаточным для успешного старта в данной сфере. Такие образовательные учреждения, как Илмхона стали необходимым дополнением, а порой и достойной альтернативой университетам. Они помогают студентам получить знания и навыки, востребованные у работодателей. Можно обучаться удалённо, в удобное время, а по окончанию курсов стать квалифицированным специалистом, а главное — получить работу.
Оплатить учёбу на краткосрочных курсах в образовательных заведениях могут позволить себе не все. А обучение в престижном ВУЗе кажется недостижимой мечтой выходцам из среднестатистических семей. Так молодые люди без образования, окончив школу, устраиваются разнорабочими, чтобы хоть как-то прокормить себя и близких.
Творческим натурам, имеющим возможность обучения в ВУЗах, не всегда удаётся отстоять выбор будущей профессии перед членами своих семей. Такие студенты вынуждены учиться, а затем и работать там, где престижно (по мнению родных). Зачастую они неохотно посещают занятия, а делают это ради получения заветного диплома, чтобы оправдать возложенные ожидания.
Сегодня много интересных профессий, но учитывая влияние пандемии на образ жизни населения, сфера IT вышла на передний план. Она стала одной из самых востребованных в мире, за счёт вынужденного дистанционного обучения, удалённой работы и проведения различных мероприятий в режиме онлайн.
В Таджикистане осущается острая нехватка кадров в сфере IT, ведь знания, получаемые в ВУЗах по данной специальности уже неактуальны. Каждый выпускник, едва приступив к практике, ощущает это на себе. Найдя работу по специальности, приходится тратить время на освоение навыков, соответствующих мировым тенденциям. То есть дополнительное обучение во время работы является острой необходимостью.
От курьера до программиста всего за 75 сомони
Шерафган является одним из студентов, изучавших Веб-разработку на протяжении 6 месяцев, и трудоустроился в местной IT компании. Сейчас он студент РТСУ, обучающийся ЕНФ на кафедре по физике.
По словам Шерафгана, то, что он сейчас изучает, значительно отличается от навыков, востребованных у работодателей. Ранее он работал в службе доставки оператором, а затем курьером. Очевидно, что это было не тем, чем Шерафган всегда хотел заниматься.
Парень не стал долго ждать, тратя годы на нелюбимую работу. Он начал изучать программирование в Илмхона. И, несмотря на то, что Шерафган едва окончил первый год обучения в университете, его уже наняли как фронт-энд программиста в местную IT компанию.
В своём интервью он отметил:
«Про курсы Илмхона я узнал от своих коллег по работе, — говорит парень. — Я работал в одной компании по доставке продуктов. В Илмхона я пришел с нулевыми знаниями о программной инженерии и веб-разработке. Были моменты, когда я был близок к тому, чтобы сдаться. Но у меня была чёткая цель работать именно в этой сфере. В итоге я успешно окончил два уровня веб-разработки, заплатив за это всего 75 сомони! Мне вернули деньги, заметив мой талант, проявившийся в данной области. Ведь я учился на отлично. Также в Илмхона мне помогли трудоустроиться, и сейчас я работаю в местной IT- компании в качестве Front-end разработчика».
Сейчас Шерафган стоит на пороге формирования собственного будущего. “Я уволился из компании службы доставки продуктов, и имею амбициозные планы касательно своей карьеры. Я очень хочу открыть свой собственный интернет магазин, и заниматься его продвижением».
Фриланс как альтернативная профессия
Рынок креативной экономики неуклонно растет. Учитывая взаимосвязь мира, пережившего коронавирус, глобальный рынок труда стал гораздо меньше зависеть от местонахождения работников.
Рынки фриланса и аутсорсинга растут также и в Таджикистане. Есть немало разработчиков и дизайнеров программного обеспечения, работающих фрилансерами как с местными, так и с иностранными компаниями.
Ахмаджон — один из молодых графических дизайнеров, делающих первые шаги в мире фриланса. Он говорит, что хотел стать веб-разработчиком, но после презентации брендбука для Душанбе, его восприятие изменилось, и он понял, что хочет попробовать себя в Графическом дизайне. В Илмхона Ахмаджон изучал графический дизайн:
“Пройдя обучение, я многое понял о принципах современного дизайна. Курсы Илмхона превзошли все мои ожидания! Мне здесь очень помогли и я уверен, что не смог бы получить все эти навыки за столь короткое время путём традиционного метода обучения”, — говорит он
Ахмаджон хочет начать карьеру фрилансера на ведущих международных порталах, таких как Upwork: «В данный момент я работаю как фрилансер — беру такие заказы как: дизайн баннеров, флаеров и различных постов для социальных сетей».
А недавно молодой человек выиграл конкурс 55 Group на разработку логотипа для своей компании, и теперь работает над обновлением дизайна логотипа.
“Спрос есть, людей недостаточно”
Многие организации сталкиваются с огромными проблемами при поиске подходящих технических специалистов. При ограниченном кадровом резерве некоторые вакансии остаются свободными в течение длительного времени. Спрос на разработчиков программного обеспечения, дизайнеров, веб-разработчиков и мобильных разработчиков в стране огромен, а на международном рынке он ещё больше.
«Каждую неделю в Илмхона поступают запросы от работодателей, которые занимаются поиском новых талантов в сферах Tech и дизайна, — говорит директор организации Фаррух Умаров. — Мы стараемся поддерживать студентов на каждом этапе их обучения, а после окончания курса содействуем в их трудоустройстве. У нас есть своя депозитная система, где стоимость обучения эквивалентна результату и усердию обучаемого. Но существует проблема с нехваткой кадров, а спрос неимоверно растёт».
В апреле 2021 года появилась специальная платформа talent.tj, которая помогает новым специалистам найти работу. Так, например, трудоустроился Шерафган Миров.
“Совсем недавно, мы создали платформу, руководствуясь идеей: как соединить таланты с потенциальными работодателями, и постарались внести свой вклад в развитие индустрии. На сегодняшний день мы помогли примерно 50 выпускникам получить работу в таких компаниях как Ориенбанк, Тселл, Кока Кола и т.д. в сфере высоких технологий, и гораздо больше вакансий ожидают своих кандидатов», — отметил директор Илмхона Фаррух Умаров.
Читайте нас в Telegram, Facebook, Instagram, Viber, Яндекс. Дзен, OK и ВК.
Свои вопросы, сообщения, видео и фото присылайте на Viber, Telegram, Whatsapp, Imo по номеру +992 93 792 42 45.
