Уже четвёртый год Оксфам в Таджикистане занимается изучением вопросов по неоплачиваемому труду, особенно среди женщин, которые больше подвержены риску оказаться в бедности, чем мужчины, из-за того, что их основной труд в домохозяйствах по уходу за детьми, пожилыми родственниками домом и скотиной — не оплачивается.
Домашний труд по уходу нередко остается незамеченным. Частично это происходит потому, что, являясь неоплачиваемым, он не находит отражения в экономических показателях, таких как ВВП.
Однако придание неоплачиваемому труду по уходу должного значения позволило бы подчеркнуть вклад женщин в домашние хозяйства и общины, и привлечь внимание к их материальным условиям и благосостоянию, что, возможно, оказало бы воздействие на разработку политики. Эта тема находит свое отражение в целом ряде Целей Устойчивого Развития, в частности, ЦУР 8 (задача 8.5: достойная работа для всех и равная оплата за труд равной ценности) и ЦУР 10 (задача 10.3: равенство возможностей).
Исследование проводимые в 2016 и 2021 годах со стороны Оксфам выявило, что отсутствие социальных инфраструктур и услуг, направленных на непосредственный уход за детьми (например, детские учреждения), и физических инфраструктур, оказывающих непосредственное влияние на объём домашнего труда (такие как, отсутствие доступа к питьевой воде, отсутствие топливa), a также традиционный взгляд на роль женщин в семье и дома, усугубляет ситуацию.
В Таджикистане Оксфам осуществляет проекты по неоплачиваемому женскому труду/уходу с 2016 г. при поддержке Исламского банка развития.
Проект «Работа по уходу и расширение прав и возможностей: Создание условий для равных возможностей в сельской местности Таджикистана» начался в феврале 2020 года при участии ключевых технических партнеров как Фонда Ага Хана в Таджикистане, общественными организациями (ОО) Тавоноён и Лиги женщин- юристов Республики Таджикистан.
В течение года в ходе осуществления проекта была проведена следующая деятельность:
— Учреждены 5 Образовательных центров Раннего Развития (при партнерстве Фонда ага Хана в Таджикистане). Центры принимают детей дошкольного возраста и функционируют на базе средних образовательных школ. Эти центры создают условия для качественного воспитания и интеллектуального так и физического развития сельских детей, освобождая время для женщин заниматься оплачиваемой работой, пока дети учатся в этих центрах. Модель ЦРО одобрено Министерством образования и науки РТ.
— Внедрены энергоэффективные печи. Печи (тахдон) являются неотъемлемой частью сельского бытa, и женщины тратят немало времени на приготовление еды. Проект создаст 1,000 экземпляров энергоэффективных печей, используя местный материал как глина, и металлические дверцы сделанные местными мастерами кузнецами. В семьях, где уже используют энергоэффективныe печи, хозяйки используют меньше топлива, и это позволяет сэкономить почти 50% времени на приготовление еды, дверцы дольше сохраняют тепло и не надо разогревать еду повторно, к тому же, меньше дыма от кострa и чистота на кухне.
— Ремонт водозаборного сооружения для трех кишлаков. Доступ к чистой питьевой водой сэкономит время женщин и детей давая им возможность использовать время с пользой.
— Продвижение вопросов о Неоплачиваемом Труде на уровне законодательства оказывалось при содействии Kомитета по делам женщин и семьи при Правительстве Республики Таджикистан. Наработанные конкретные предложения планируется обсудить среди общественности с целью принятия законодательных и адресных мер, которые способны расширить доступ женщин к оплачиваемому труду.
Так как тема отражается не только на экономическом, но и на социальном уровнях нашего общества, Оксфам при поддержке деятелей культуры проведет ряд осведомительных компаний пo снижению бремени неоплачиваемого ухода среди семей и общественности.
Неоплачиваемый уход и домашний труд: определения и значение для гендерного равенства.
Неоплачиваемый труд по уходу: уход за детьми, больными и пожилыми людьми, а также ведение домашнего хозяйства – это способствует благополучию людей, социальному равенству и глобальной экономике. Однако тяжелая и неравная рабочая нагрузка ограничивает участие женщин в экономической жизни и ограничивает их роль в политической и социальной жизни.
Домашний труд определяется как «рутинная работа по дому, которая включает приготовление пищи, уборка, стирка, починка, глажка одежды, планирование домашнего хозяйства, покупка товаров для дома, сбор воды и дров ».
Неоплачиваемый уход означает «непосредственный уход за людьми, будь то дети, пожилые люди, больные или инвалиды, члены семьи или уход за людьми.
Гендерные нормы имеют большое значение, поскольку они могут создать барьер, не позволяющий мужчинам изменить свое привычки и принять более согласованный подход к домашним обязанностям и обязанностям по уходу.
Гендерные стереотипы также ограничивают способность женщин «мыслить нестандартно» и проявлять творческий подход.
