В Туркменистане часть зарплаты учителей будут удерживать на обеспечение детей, занимающихся попрошайничеством.
Об этом было объявлено на собрании в администрации города Туркменбаши с участием районных отделов образования, сообщает туркменская служба Радио Свобода (Радио Азатлык).
"На собрании было заявлено, что, если родители не могут обеспечить заботу о детях, за это должны будут отвечать классные руководители, то есть преподаватели школ. В связи с этим объявили, что для этого с зарплат учителей каждый месяц будут удерживать по 200 манатов ($57). На них возложили ответственность за финансовую поддержку учеников, которые стоят на учете в полиции за занятие попрошайничеством, за обеспечение их едой и одеждой", – рассказал изданию источник в одном из районных отделов образования.
По словам собеседника издания, такие меры принимаются из-за увеличения количества детей, занимающихся попрошайничеством в многолюдных местах города Туркменбаши и на рынке "Кенар".
"Так как в интернатах велаята (области) нет мест, детей не могут туда определить. Власти ничего не придумали, кроме как предотвратить нищенство среди детей, хотя бы уменьшить их число за счет преподавателей", – утверждает источник.
Учителям, отказавшимся от таких выплат, чиновники пригрозили проверками и увольнением. Один из чиновников заявил, что каждая школа должна взять на себя обеспечение и заботу о пяти-десяти детях.
Радио Азатлык не удалось получить комментарии в администрации и управлении образования города Туркменбаши.
В Туркменистане преподавателей в течение учебного года заставляют выделять деньги на покрытие различных расходов, не имеющих никакого отношения к их деятельности, в том числе на покупку саженцев, прополку хлопковых полей, сбор хлопка, уход за шелкопрядом и ремонт классных комнат, напоминает издание.
О том, какая зарплата у учителей Туркменистана в материале не сообщается, а в нашей инфографике сведения о том, в какой из стран Центральной Азии у учителей самые высокие зарплаты.
Читайте нас в Telegram, Facebook, Instagram, Яндекс.Дзен, OK и ВК.
