Благодаря Linkedin эксперты получают работу, а работодатели качественные кадры. Как правильно "упаковать" свой аккаунт, на что обращают внимание рекрутеры – рассказываем в нашем материале.
Майрам Дустова, менеджер по подбору персонала в "Алиф":
— Alif Holding Limited — это финтех-компания в Великобритании с дочерними организациями "Алиф Банк" в Таджикистане, а также Alif Moliya и Alif Tech в Узбекистане.
В "Алифе" мы разрабатываем продукты с нуля, готовим специалистов и каждый день стараемся облегчить жизнь клиентам. А устроиться в "Алиф" может любой, ведь социальный статус не имеет значения. Только способности человека, огонь в глазах и стремление приносить пользу в итоге дадут результат.
Linkedin — это площадка для презентации профессиональных навыков. На странице мы обращаем внимание на общий опыт, последнюю должность, перерывы, а также компании, в которых кандидат работал. Мы также ценим честность, скромность, пунктуальность и трудолюбие.
Linkedin помогает нам закрыть вакансии по узкопрофильным направлениям. Это может быть IT, маркетинг, финансы и другие сферы. Бывают, конечно, отклики и на открытые вакансии. Ищем мы кандидатов в Linkedin и самостоятельно, чаще всего пишем тем людям, чья деятельность связана с IT-сферой, затем приглашаем их на собеседование.
Как выигрышно оформить свой аккаунт?
Обращайте внимание на то, как вы ведете страницу на этой платформе. Так мы сможем больше узнать о ваших интересах, предпочтениях и взглядах. А ещё следует подчеркнуть свои сильные стороны. Всё это поможет узнать вас лучше.
Важны не только посты, которые вы выкладываете, но и доказательство вашего профессионализма. Это могут показать рекомендации бывших работодателей и живые фотографии на странице.
Важен нетворкинг, то есть круг знакомств. Большую роль играют ваши контакты и подписки, на которые мы обращаем внимание.
Можно подытожить тем, что Linkedin — отличная площадка как для соискателей, так и работодателей. Главное — уделять внимание своей странице, чтобы мы могли понять, чем вы профессионально занимаетесь.
Фарзона Сангинова, директор акселератора навыков "Илмхона"
Нашей миссией является вдохновение и трансформация молодого поколения в сфере новых технологий, а цель — их трудоустройство.
В основном наши вакансии для начинающих специалистов, а Linkedin у нас в стране популярен больше среди продвинутых профессионалов. Даже если вакансию замечают там, отправляют резюме в основном на почту.
Как выигрышно оформить свой аккаунт?
В первую очередь работодатели обращают внимание на опыт работы и активность ведения страницы. Нам важно понять совпадают ли у нас ценности и видение, чем кандидат увлекается, где работал и волонтерил — мы верим, что, в первую очередь, должен произойти match по характеру, а всему остальному мы уже научим.
У разных компаний разные подходы, например, мы абсолютно не обращаем внимание на фото и другие личные характеристики.
В первую очередь, стараемся разглядеть талант, в том, что человек делает и как это подает, если видим что есть много общих коннектов, можем запросить обратную связь у общих знакомых по кандидату.
Нилуфар Булбулшоева, исполнительный директор Американской торговой палаты в РТ (AmCham Tajikistan):
— "AmCham" является бизнес-ассоциацией, которая объединяет более 40 компаний. Торговая палата предоставляет площадку для адвокации, организовывает бизнес-туры и нетворкинговые мероприятия: бизнес-завтраки с международными организациями и финансовыми институтами, бизнес-приемы.
LinkedIn — одна из самых эффективных платформ для профессионального развития и нахождения специалистов/кандидатов. Одно из преимуществ платформы — возможность узнать о кандидате больше, также это быстрый способ подачи документов.
Можно сохранить CV в аккаунте и путем "easy apply" подать на подходящую позицию.
Недавно я запостила открытую вакансию, все было очень легко и просто, и по статистике большинство CV были получены именно через LinkedIn.
Как выигрышно оформить свой аккаунт?
Обращайте внимание на опыт работы, насколько последний опыт соответствует открытой позиции. Далее, на образование и на дополнительные курсы.
Правильно заполняйте раздел опыта работы, пишите максимально подробную информацию. Нужна профессиональная фотография — фото с кошечкой или рюкзачком на природе не соответствуют данной платформе.
Также нужно быть активным на платформе, периодически листайте ленту, мониторьте новые возможности и ставьте реакции на понравившиеся посты, так как исходя из алгоритмов подобные возможности будут чаще появляться в ленте.
Все это повышает возможность найти работу и нужные контакты.
Этим летом оставайтесь с нами в Telegram, Facebook, Instagram, Яндекс.Дзен, OK и ВК
