Количество квот для иностранных квалифицированных рабочих в Южной Корее увеличено в 15 раз – до 30 000 человек. Причина заключается в хронической нехватке кадров, сообщает Reuters.
28 июня на заседании правительства о принятии такого решения сообщил министр юстиции Южной Кореи Хан Дон Хун. Нехватка наблюдается в производственном и сельскохозяйственном секторах. Сама же южнокорейская молодежь, как сообщает издание, не стремится работать в этих сферах, поэтому правительство активно привлекает иностранцев.
С момента введения квотной программы, количество квот для визовой программы «E-7-4» росли: с 300 в 2017 году до 2000 в 2022 году. В этом году правительство планировало выделить лишь 5000 квот, но ввиду нехватки рабочей силы, решение изменили.
Министерство юстиции Республики Корея также заявило, что критерии подачи заявлений на получение визы будут смягчены.
А для Таджикистана квоты выделили?
Напоминаем, что 10 октября прошлого года на основании двустороннего соглашения с властями Кореи, в эту страну отправилась первая группа таджикистанцев. Это первый случай официальной трудовой миграции граждан Таджикистана в Республику Корея.
Что касается же касается квот, то по словам пресс-секретаря миграционной службы Минтруда Таджикистана Анвара Юсупова, пока для нашей страны квоты не выделили.
«В список иностранных государств из которых направляется рабочая сила в Южную Корею Таджикистан не вошел. Надеемся, в ближайшие дни этот вопрос решится положительно, ведь соглашение уже подписано. Тогда и пойдет разговор о выделении квот. Если их выделят, то рабочая виза будет выдана на 1 год, а не на 6 месяцев, как в случае с Великобританией», — отметил Юсупов.
Тогда, по его словам, у таджикистанцев будет возможность работать по специальности не только в сфере сельского хозяйства, но и в сфере строительства и на фабриках.
Летом с нами жарко в Telegram, Facebook, Instagram, Яндекс.Дзен, OK и ВК
