В современном мире, где границы стираются, а возможности карьерного роста кажутся безграничными, существуют люди, которые стремятся не только к личному успеху, но и к изменению общества к лучшему. Один из таких людей — Рустам, молодой и амбициозный человек, чья история полна вдохновения.
Переосмысление взглядов и решений
Когда Рустамбеку исполнилось 8 лет, его мама решила поехать с ним в Россию.
В РФ мальчик столкнулся с несколькими неудачными попытками излечить свою болезнь — у Рустама был детский церебральный паралич.
Когда ему исполнилось 10 лет, он пошел в школу, где его одноклассники были младше него на 3 года. Но в школе у него не было никаких проблем, и он успешно учился.
В его семье, помимо него, есть еще сестра от второго брака его мамы.
Прошло время, и молодой человек успешно закончил 9 классов, ему был уже 21 год. Недавно он получил диплом по специальности юрист в Московском финансово-промышленном университете «Синергия».
Кроме того, он прошел курсы компьютерной грамотности, русского языка и работы с детьми с расстройством аутистического спектра.
Все эти сертификаты были выданы различными неправительственными организациями, в том числе, международными.
Активная социальная жизнь и карьера в Coca-Cola
Рустам принял участие в двух крупных проектах по инклюзии и развитию молодежи, которые финансировал Европейский Союз. Он также сотрудничал с проектами финансируемыми USAID и различными НПО.
В настоящее время он работает стажером-юристом в компании Coca-Cola в Таджикистане. Юноша очень старается и надеется, что благодаря своему усердию и ответственности, он скоро сможет стать постоянным сотрудником.
Он наслаждается своей работой, так как постоянно учится новому и открывает в себе ранее неизведанные возможности.
Перед началом работы в Coca-Cola парень сильно переживал, сомневаясь в своих навыках. После трех лет работы в проектах, связанных с социальными темами, ему было сложно переключиться на новую сферу. Он чувствовал себя как чистый лист, на котором только начинают писать.
Как юрист он осознавал всю ответственность и старался не подвести свою организацию и руководителя, так как все аспекты закона, политики организации, договоры и различные вопросы проходят через него.
В его работе нет места эмоциям и страху, он просто делает то, что требуется.
Инклюзия должна прививаться с детства
Ну, а что в быту? У парня осталась фобия… перед лестницами. Ему трудно спускаться, если нет перил или прочих вспомогательных сооружений. Порой приходится просить мимо проходящих людей помочь.
В начале было неудобно, страшно и стыдно, но сейчас это стало нормальным. Во-первых, страх прошел, а во-вторых, он часто спешит на какую-то встречу, работу или мероприятие, и ему не до стыда, главное успеть.
Наш герой поделился своей философией и видением того, как общество может помочь людям с инвалидностью бороться со стигматизацией.
«Когда человек становится родителем, и его ребенок начинает расти, узнавая этот мир, становясь личностью, ему необходимо объяснить наглядно, что в этом мире есть не только такие люди, как мы, но и смуглые, с веснушками, с разным цветом глаз, люди на инвалидных колясках, альбиносы и так далее, — говорит он.
Важно научить ребенка быть толерантным к различным естественным вещам с самого раннего возраста, чтобы это стало нормой. Это поспособствует тому, что в будущем он не будет указывать пальцем на прохожего, говоря: «Смотри, как он ходит смешно!»
Рустам считает, что если каждый родитель будет объясняет своему ребенку такие элементарные вещи, тогда и социум будет готов к изменениям.
«На своем опыте могу сказать, что даже после проведения множества тренингов, лишь 20-30 человек из 100 действительно понимают суть проводимого мероприятия и это очень огорчает», — делится парень.
Данная статья приурочена к 75-летию принятия Всеобщей декларации прав человека и к международному дню лиц с инвалидностью. В ближайшем времени Республика Таджикистан планирует ратифицировать Конвенцию о правах лиц с инвалидностью. Материал подготовлен при поддержке Управление Верховного комиссара ООН по правам человека (УВКПЧ) и экспертном вкладе офиса Постоянного Координатора ООН в лице Фариды Алибахшовой.
