Глава Минтруда России предложил запретить мигрантам свободный въезд в страну

Date:

Россия может запретить мигрантам свободный въезд и использовать более «цивилизованную модель»  привлечения мигрантов, заявил в интервью «Ведомостям» министр труда и соцзащиты РФ Антон Котяков.

По его словам, необходимо строить цивилизованную модель задействования иностранной рабочей силы   и сейчас  Минтруд совместно с МВД вырабатывает варианты, как настроить новую систему, добавил министр.

«Свободное перемещение, свободный въезд в страну и потом длительный поиск работодателя с непонятными условиями трудоустройства – это неправильно», – считает Котяков.

В действующей модели есть определенные риски и для бизнеса. Несмотря на то что работодатели несут затраты по обучению мигрантов, проведению медицинского обследования, они не получают гарантии, что работник выполнит договоренности и не уйдет на другое место работы, пояснил Котяков.

Сфера услуг оттягивает мигрантов из таких отраслей, как стройка, обрабатывающая промышленность, указал он.

Министр предположил, что «цивилизованная модель» будет строиться по принципу организованного набора. В этом случае обучение, медицинское обследование и подготовка документов будут проводиться в стране мигранта.

В этом случае работодатель будет получать гарантии и продолжит нести ответственность за приглашенных из-за рубежа сотрудников.

«Должны формироваться прозрачные, понятные правила финансовых отношений между будущим работником и работодателем. Например, если компания несет затраты, то у работника должны быть обязательства по возврату этой суммы в случае ухода»,— сказал Котяков.

Министр труда РФ отметил, что при организованном наборе акцент будет делаться на квалифицированные кадры. При этом в страну продолжат впускать и работников с меньшей квалификацией, так как у работодателей сохраняется в них потребность. 

По данным опросов Российского союза промышленников и предпринимателей и hh.ru, более 50% компаний в России, которые нанимают на работу мигрантов, испытывают дефицит иностранных рабочих.

Наибольшей проблемой для работодателей является отсутствие на рынке труда людей с необходимой специальностью.

При этом чуть менее 20% респондентов пожаловались на ограничения при использовании труда мигрантов, введенные органами власти. 

Этой осенью оставайтесь с нами в TelegramFacebookInstagramЯндекс.ДзенOK и ВК

1 КОММЕНТАРИЙ

  1. Министр а глуп. А как же быть с вашей идеей Евразийского союза, куда загоняется нашу страну? Там ведь свободный въезд людей, товаров и валюты. Но какие очереди из фур на границе Киргизии и Казахстана с гниющими фруктами стоят, это тоже все знают. Скоро ваш этот еврозейский союз развалится, товарищ министр.

Добавить комментарий для Gulnara Отменить ответ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Share post:

spot_imgspot_img

Popular

More like this
Related

«Я буду биться до последнего». Как таджикская зоозащитница спасает приют для собак

Римма Аглиулина, основательница приюта для бездомных животных, оказалась в...

«Эсхата Банк»: Теперь бизнес может отслеживать свои международные платежи

«Эсхата Банк» внедрил сервис SWIFT GPI Tracking, позволяющий клиентам...

«Права детей нарушаются». Омбудсмен Таджикистана обеспокоен отстранением детей от обучения в России

Представитель Уполномоченного по правам человека в Таджикистане назвал вызывающим...

Календарь на месяц Рамазан-2026

В этом году священный месяц Рамазан в Таджикистане начнется...