В последние несколько лет Узбекистан стал магнитом для IT-специалистов со всего региона. Особенно активно туда переезжают профессионалы из Таджикистана — рынок растет, зарплаты выше, а возможности для развития действительно впечатляют.
Нозанин Зухриддинзода, IT-проектный менеджер в сфере платежных систем
— Меня зовут Нозанин, я IT-проектный менеджер. Если просто — моя задача сделать так, чтобы банковские продукты, которыми вы пользуетесь каждый день, работали. Это оплаты в магазинах, онлайн-платежи, подписки, Google Pay, Apple Pay и многое другое. За всем этим стоит кропотливая работа команд, и я управляю процессами, чтобы всё запускалось вовремя, без сбоев и приносило реальную ценность клиентам.
Мой путь в IT начался с позиции скрам-мастера в банке Alif. За три года я прошла путь от интерна до проектного лида, вела более 10 проектов, работала с 20+ разработчиками. В какой-то момент я поняла, что готова к большему масштабу — и переехала в Узбекистан.
Сейчас я работаю в Ipoteka bank OTP Group, который входит в европейскую банковскую группу OTP. Сейчас банк проходит глубокую трансформацию, и это очень интересный процесс. До этого я работала в TBC Bank — первом цифровом банке Узбекистана, и этот опыт тоже стал важным этапом.
За год Узбекистан стал для меня вторым домом. Здесь тепло, уютно, люди открытые. Особенно в Ташкенте — жизнь активная, много событий, хорошие сервисы. Из минусов — высокая стоимость жизни. Цены на жилье, еду и услуги выше, чем в Душанбе. Но IT-сфера предлагает зарплаты, которые это компенсируют.
Совет Нозанин тем, кто хочет переехать: развивайте личный бренд. LinkedIn и профессиональные платформы — это ваш вход на рынок. В моём случае именно LinkedIn помог найти работу: я просто написала CEO TBC Bank. Работает! И ещё — нетворкинг. Он открывает возможности, знакомства и мотивацию. Не бойтесь — всё получится.
Азиза Косимова, проектный менеджер в финтех-индустрии
Азиза окончила Казахстанско-Британский технический университет и начала карьеру в американской консалтинговой компании, где работала с Microsoft, PayPal, City of Tacoma. Начала с позиции бизнес-аналитика — анализировала данные, оценивая влияние решений на прибыль, и формировала рекомендации для стратегии.
Позже она присоединилась к стартапу June Homes в США — платформе аренды жилья с динамическим ценообразованием. Вместе с командой data science она создала модель, учитывающую более 500 факторов: от сезонности до удобств вроде балкона.
Однако Азизе хотелось применить полученные знания в родном регионе. Она начала консультировать крупные проекты в Таджикистане, а затем получила приглашение от Uzum — первого «единорога» в Узбекистане.
— Я начала как руководитель направления финансовых услуг и способствовала развитию финансовой экосистемы в трех компаниях холдинга. После запуска дебетовой карты Uzum перешла в Uzum Bank — сейчас я проектный менеджер карты, работаю над тем, чтобы взаимодействие клиента с продуктом было удобным и интуитивным, — рассказывает она.
Жизнь в Узбекистане, по словам Азизы, не сильно отличается от жизни в Таджикистане — менталитет похож. Но темп жизни выше, экономика развивается стремительно, создаются условия для личного и профессионального роста. Из минусов она отмечает ухудшение экологии, особенно воздуха в крупных городах.
Совет от Азизы: изучайте международные компании, которые работают в Узбекистане — не только в IT, но и в промышленности. Эти сферы цифровизируются и им нужны специалисты. И ещё: любое ваше решение должно основываться на данных. Такой подход позволяет уверенно отстаивать свою позицию и строить качественные продукты.
Идрис Шарифзода, Head of QA
Идрис — руководитель направления качества (QA) в IT-компании. Он отвечает за стратегию и процессы, которые помогают создавать стабильные, удобные и работающие без сбоев продукты.
— Многие думают, что QA — это просто проверка багов. Но на самом деле мы анализируем и улучшаем все этапы разработки — от планирования до релиза. Наша задача — следить за тем, чтобы бизнес-цели были реализованы правильно, и ошибки не попадали к пользователю, — поясняет он.
Путь Идриса в IT начался ещё в школе, в интернет-кафе, которое принадлежало его дяде. Позже он работал разработчиком, а потом — QA-инженером в американской компании на удалёнке. Со временем захотелось чего-то большего: быть не только исполнителем, но и участником создания продукта с нуля. Так он приехал в Узбекистан.
— Жизнь в Ташкенте удивила. Особенно — высокий уровень сервиса и развитость цифровой среды. Здесь можно сосредоточиться на работе и развитии. Конечно, есть и минусы: грязный воздух, высокие цены. Но темп и амбиции местного IT-рынка впечатляют. Многие компании создают тут представительства, рынок растёт, и спрос на специалистов большой.
Совет Идриса: пробуйте! В Узбекистане можно найти стажировки, как в PayMe, где учат с нуля. Для опытных специалистов — множество вакансий в разных отраслях. Работа в Ташкенте – для тех, кто не боится вызовов и хочет расти. Учитесь в практике, любите что делаете, и делайте, что любите.
Вывод
У каждого из героев свой путь, но их объединяет одно: они нашли в Узбекистане пространство для роста, возможности для самореализации и сообщество, где ценят знания. IT-сфера здесь быстро развивается, а вместе с ней – запрос на сильных специалистов.
Если вы задумываетесь о переезде — возможно, сейчас самое время сделать шаг.
Этой весной читайте нас в Telegram, Facebook, Instagram, Яндекс.Дзен, OK и ВК
