Агентство миграции Узбекистана и японская организация Japan-China-Asia Medical Educational Cultural Exchange (JCAEMCE) подписали соглашение о трудоустройстве 10 тысяч узбекистанцев на предприятиях Японии в течение пяти лет, передает «Фергана» со ссылкой на пресс-службу узбекского ведомства. Документ было подписан в ходе визита делегации РУз в Токио.
Для работы в Японии мигрантам потребуется пройти обучение японскому языку и основам поведения, а также успешно сдать экзамены. Специальные курсы Yapon Mahorat Nuri откроются в Ташкенте, Самаркандской и Наманганской областях.
Кроме того, с июня текущего года заработает онлайн-платформа WiseBridge, которая позволит самостоятельно подбирать вакансии и напрямую общаться с японскими работодателями.
В ходе визита узбекистанской делегации в Японию обсуждались упрощение визового режима, цифровизация миграционных процессов и сокращение сроков получения разрешений на въезд. Стороны договорились о правовой защите трудящихся из Узбекистана и мерах по предотвращению нелегальной миграции.
Министр юстиции Японии Кэйсуке Судзуки отметил, что программа технической стажировки и упрощённая визовая система открывают новые возможности для граждан Узбекистана работать легально, безопасно и приобретать опыт в высококультурной рабочей среде.
О планах по сотрудничеству в области трудовой миграции сообщалось ещё в 2017 году, когда обсуждалась возможность приглашения около 1 тыс. узбекских медсестёр в Японию.
В 2019 году министр здравоохранения, труда и благосостояния Японии Такуми Немото посетил Ташкент и подтвердил, что Узбекистан сможет стать страной-экспортером рабочей силы благодаря новому миграционному законодательству.
Этим летом оставайтесь с нами в Telegram, Facebook, Instagram, Яндекс.Дзен, OK и ВК
