В Кыргызстане прорабатывается механизм пенсионного обеспечения граждан, которые работают за границей без официального оформления. Об этом в эфире «Биринчи радио» сообщил начальник управления по работе с общественностью Социального фонда Женишбек Мукамбетов, передаёт «Фергана» со ссылкой на СМИ КР.
«Вопрос прежде всего касается граждан, чья занятость за границей никак не фиксируется. Из-за отсутствия официального трудоустройства они не делают страховые отчисления, не накапливают стаж и в будущем могут столкнуться с проблемами при назначении пенсии», — сказал Мукамбетов.
По его словам, на 1 сентября 2025 года официально за пределами страны находились около 880 тыс. кыргызстанцев, из которых примерно 612 тыс. работают в России.
«Многие получили гражданство РФ и постоянно там проживают. Но вопрос социального страхования и пенсионного обеспечения временно пребывающих и ведущих трудовую деятельность требует еще доработки», — отметил он.
Кабмин Кыргызстана поставил задачу привлечь таких граждан к системе социального страхования. Один из рассматриваемых вариантов — добровольные страховые взносы на личный страховой счет. Это позволяет человеку зарабатывать стаж даже в том случае, если он официально не ведет трудовую деятельность и не получает фиксируемый доход, пояснил Мукамбетов.
Он добавил, что сейчас министерства и ведомства прорабатывают, как кыргызстанцы за рубежом смогут регистрироваться в системе единой идентификации, получать облачную электронную подпись и переводить страховые взносы через международные каналы.
«Каналы перевода денег тоже будут рассматриваться, ведь, как известно, некоторые карточки в других государствах не работают. Кроме того, должна быть привязка к сотовым операторам. Все эти моменты в рамках рабочей группы рассматриваются», — сказал представитель Соцфонда.
В Кыргызстане постепенно ужесточаются требования к страховому стажу для выхода на пенсию. В 2024 году минимальный стаж для граждан, достигших пенсионного возраста на общих основаниях, был снижен до пяти лет. С 2026 года он составит шесть лет, а затем будет ежегодно увеличиваться до 20 лет к 2045 году. Возраст выхода на пенсию при этом остаётся прежним: для мужчин — 63 года, для женщин — 58 лет.
В Соцфонде объясняют, что минимальный страховой стаж был введён для усиления страховых принципов назначения пенсий и финансовой устойчивости системы. Ранее требований к стажу не было, что позволяло выходить на пенсию даже при стаже в один месяц, но при этом размер назначаемых пенсий был небольшим.
