Результаты исследования, проведённого Международной финансовой корпорацией (IFC) показывают, что необходимые рабочие места можно создавать в развивающихся странах быстрее, если лица, ответственные за выработку политики, и организации развития сделают своей приоритетной задачей устранение основных препятствий на пути роста частных компаний
.
Согласно исследованию IFC, получившему название «Оценка вклада частного сектора в создание рабочих мест», особенно серьёзными при создании рабочих мест в частном секторе являются следующие четыре проблемы: неблагоприятный инвестиционный климат, неудовлетворительная инфраструктура, ограниченный доступ к финансированию для микропредприятий и субъектов малого и среднего бизнеса, а также недостаточный уровень подготовки и отсутствие у потенциальных работников нужных предприятиям навыков. Решение этих проблем позволит существенно увеличить число рабочих мест.
Указанное исследование опубликовано сегодня, 15 января, в качестве сопроводительного доклада к Докладу о мировом развитии 2013 года, который был подготовлен Всемирным банком и вышел в октябре прошлого года. Напомним, IFC входит в группу Всемирного банка.
В совместном официальном заявлении, сделанном по случаю этой публикации, ряд ведущих международных финансовых организаций заявили о своей готовности работать вместе в целях создания рабочих мест и обмениваться опытом между собой.
В докладе отмечается, что сегодня в мире насчитывается около 200 миллионов безработных. По оценкам Всемирного банка, только для того, чтобы не отставать от темпов прироста народонаселения, к 2020 году потребуется создать 600 миллионов рабочих мест, — главным образом, в развивающихся странах. Решение этой задачи – в частном секторе, где создаются 9 из каждых 10 рабочих мест.
«Безработица – это кризис глобального масштаба, который особенно остро ощущается в беднейших странах, — заявил исполнительный вице-президент и директор-распорядитель IFC Джин-Ён Цай, — Будучи крупнейшей в мире организацией развития, работающей с частным сектором, мы полагаем, что создание рабочих мест – это самый верный способ преодоления бедности. Содействие этому процессу в развивающихся странах является для нас одним из важнейших приоритетов».
В ходе исследования было обнаружено, что ежегодно численность потенциальных работников на рынке труда увеличивается на 45 миллионов человек. Однако более трети из обследованных предприятий в разных странах мира не смогли подыскать себе работников, которые обладали бы нужными им навыками.
По данным Агентства по статистике при президенте Таджикистана, число официально зарегистрированных безработных в республике на начало 2013 года составило 54,7 тыс. человек. Среди них 51,3% (28 тыс.) составили женщины. Уровень официально зарегистрированной безработицы составил 2,5% экономически активного населения, общая численность которого составила около 2,2 млн. человек.
Между тем, трудоспособное население Таджикистана за годы независимости в основном трудоустраиваются за рубежом, в первую очередь, в России.
По данным Федеральной миграционной службы РФ, сегодня на территории России живут и работают более 1 млн. граждан восьмимиллионного Таджикистана.
Согласно предварительным данным, в 2012 году физическими лицами из России в Таджикистан переведено свыше $3 млрд., что составляет почти 40% ВВП республики в 2012 году. По итогам прошлого года ВВП Таджикистана сложился в объеме 36 млрд. 161,1 млн. сомони (почти $7,6 млрд.).
