Ситуация с трудоустройством людей с ментальными нарушениями в Таджикистане очень плачевная. Случаи трудоустройства людей с синдромом Дауна (СД) скорее редкое исключение, чем правило. Миф о том, что лишняя хромосома – это инвалидность, ставит крест на будущем солнечных детей.
Лепешки от Умеджона
В небольшой лепешечной недалеко от базара Панджшанбе в Худжанде пахнет ароматным тестом и свежеиспеченными лепешками. Эта «нонвойхона» ничем особо не отличается от других. Но все же есть в ней одна уникальность. Тут работает Умеджон и у него синдром Дауна.
Парень так умело лепит лепешки, а процесс его работы настолько слажен и отточен, что, кажется, он родился с такими навыками. Умеджона тут все уважают, а мама Максатой безмерно гордится сыном, ведь он – ее единственный кормилец в семье. У отца Умеджона давно другая семья, а матери приходится перебиваться непостоянными заработками.
Хозяин лепешечной знает Умеджона с детства. Четыре года назад он решил поддержать семью: пригласил парня на работу и обучил всем тонкостям.
— После этих съемок Умеджона не позовут на другую работу? — забеспокоился вдруг хозяин лепешечной. – Он очень ценный сотрудник — аккуратный, ответственный и честный. Жениться ему лишь надо. Он умеет зарабатывать и сможет обеспечить свою семью.
— Он главное деньги считать умеет, — подхватывает шутливо другой работник. – Сейчас без этого никуда.
Умеджон приходит на работу в пять утра. Хозяин сам замешивает тесто. Хотя по сути этим занимается большая посудина – тестомес. Мужчина лишь закладывает необходимые ингредиенты и контролирует процесс.
После того, как готовое тесто «отдохнуло», оно попадает в ловкие руки Умеджона. Каждый кусочек ставится на весы – лепешка должна весить 330 грамм. У парня получается отщипнуть практически точное количество теста.
Из каждого кусочка он скатывает круглые колобки, и после небольшой простойки формирует их в лепешки. На лепку одной лепешки Умеджон тратит несколько секунд. Финальный штрих – нанесение узора на середину лепешки специальной толкушкой с острой узорчатой поверхностью (нонпар).
Далее лепешки отправляются в раскаленный тандыр и уже немного остывшими попадают на прилавки базара.
В день Умеджон делает около 700-800 лепешек. Тут важна не только физическая сила, но и сноровка и скорость, а еще терпение и любовь к тому, чем занимаешься.
Рабочий день Умеджона заканчивается почти в полдень. Он идет домой отдыхать и набираться сил к следующему дню.
26-летний солнечный парень рушит все стереотипы о людях с СД. Если бы не специфическая внешность, которая отличает людей с дополнительной хромосомой, Умеджона сложно назвать человеком с особенностью.
С детства мама Максатой уделяла большое внимание своему единственному ребенку. Форма синдрома у Умеджона не такая сильная, поэтому все старания матери были оправданы.
— Однажды в Худжанд приехал российский врач-профессор, и я попала к нему на прием, — рассказывает Максатой. — Он показал ряд упражнений на мелкую моторику, посоветовал различные физические нагрузки. Все эти упражнения дали хороший результат.
Максатой призывает родителей солнечных детей не отчаиваться, верить в них и бороться. И, конечно же, она благодарна хозяину лепешечной за то, что он дал возможность ее сыну не только поверить в себя, но и самостоятельно зарабатывать на жизнь. Но, к сожалению, такие случаи крайне редки в нашей стране.
Кем могут работать люди с СД?
Есть типы работ, с которыми, согласно оценкам экспертов, люди с СД могут справляться на отлично, и даже гораздо лучше, чем обычные люди. В основном, это трудовая деятельность с повторяющими и монотонными действиями. Такая работа может быстро наскучить работнику без ментальных нарушений, тогда как человек с СД будет делать ее со всей ответственностью и неподдельным интересом.
— Люди с синдромом Дауна очень талантливы и просто обожают музыку, — говорит Тахмина Хакимова-Рис, руководиль общественной организации по поддержке детей и людей с синдромом Дауна — «Назари Дигар». – Они могут быть отличными актерами и музыкантами. Кроме этого для них прекрасно подойдет работа в кондитерских и хлебопекарнях.
За рубежом таких людей можно увидеть в сфере обслуживания. Например, они вполне могут справиться с работой на кухне в небольших кафе, помогать официантам сервировать столы, убираться в номерах гостиниц, аккуратно складывать полотенца и застилать кровати.
Для них подойдет и работа в компьютерных и обслуживающих центрах, в частности, сканировать и копировать документы.
Однако, по словам Тахмины, проблемы такого трудоустройства вызывают много разных трудностей. В школах отсутствует инклюзивный подход, дети зачастую вырастают неграмотными, у них отсутствуют социальные навыки. В информационном вакууме в трудоспособность и продуктивность таких детей не верят не только учителя и работодатели, но и сами родители.
Ну, а те родители, которые стараются все же пробить дорогу для своих солнечных чад, сталкиваются со стеной непонимания и отсутствием поддержки.
…Ризвон Латипов из Худжанда с детства любит играть на дойре. Видя способности сына, мать просила принять уже взослого Ризвона в музыкальное училище, но ей отказали. Не помогли даже обращения в хукумат. Вердикт – парень не справится с учебной программой.
— Да, таким детям нужно чуть больше времени и внимания для обучения, — говорит Тахмина. — Не каждый учитель и работодатель захочет тратить свое дополнительное время. Стереотипы о том, что носители синдрома Дауна необучаемы и агрессивны, все еще слишком сильны в нашем обществе.
Солнечные коробки и особенные вкусняшки
Как показывает мировая практика, трудоустройство людей с СД процесс нелегкий и носит сопровождающий характер.
В развитых странах проводятся исследования среди компаний, в результате которых отбираются те, кто готов взять в свой штат человека с ментальными нарушениями. Инфраструктура трудоустройства включает в себя подготовку, как самого работодателя, так и особенного потенциального сотрудника. Люди с СД могут быть хорошими работниками, но для этого их необходимо обучать и сопровождать, иногда и по несколько месяцев.
Некоторые организации в Таджикистане локально пытаются решить проблему трудоустройства людей с СД.
«Назари Дигар» в Худжанде реализует проект «Луч Амины», в котором руками взрослых людей с дополнительной хромосомой изготавливаются коробки из картона. Они заполняются всем необходимым для таких же новорожденных деток и буклетами с важной информацией для поддержки их родителей.
— Данный проект, к сожалению, не может обеспечить работой всех взрослых с СД в Согдийской области, хотя желающих очень много, — говорит Тахмина Хакимова-Рис. – Всего было изготовлено порядка 250 коробок, которые постепенно уходят в разные регионы для солнечных младенцев. В дальнейшем мы планируем открыть собственную пекарню, а также выходить на различные компании, которые заинтересованы в поддержке социальных проектов. Ведь если хотя бы в одной компании будет трудиться особенный работник, это даст пример и стимул для других.
В социальном тренинг-кафе «Дар як замин» в Душанбе работают молодые люди с особенностями ментального развития, в том числе, и подростки с СД. Кафе было открыто общественной организацией «Ирода» по инициативе родителей с целью адаптации и социализации детей с инвалидностью.
Ежедневно тут готовится вкусная, разнообразная еда и ароматная выпечка. Посетить кафе может любой желающий. Также еду вам могут привезти по адресу на заказ. Все сотрудники официально оформлены и получают ежемесячную заработную плату.
— Более ответственную работу делают профессиональные повара и кулинары. Их трое, — говорит Фазлиддин Насриддинов, представитель «Ироды». — А особенные ребята на подхвате — почистить, тесто накатать, начинки начинять. То, что полегче и безопасней. Обязанности и функции распределяются согласно их индивидуальному развитию.
В ближайщих планах «Ироды» запуск нового проекта по трудоустройству – открытие мини швейного цеха для девочек с ментальной инвалидностью и их мам.
Читайте нас в Telegram, Facebook, Instagram, Viber, Яндекс.Дзен, OK и ВК.
Свои вопросы, сообщения, видео и фото присылайте на Viber, Telegram, Whatsapp, Imo по номеру +992 93 792 42 45.
