В Душанбе, неподалёку от Республиканского офтальмологического центра, расположено обшарпанное трехэтажное здание общежития для слабослышащих. Внутри оно напоминает больницу из фильма ужасов, но это реальное место и здесь живут реальные люди, мир которых наполнен тишиной.
«В маленькой комнатушке живут человек 8 — семья с детьми. Платят за нее 600 сомони. Просто за голые стены, – рассказывает местный житель и по совместительству мой переводчик Ибод Закиров. – Готовят за окном. Пенсия по инвалидности у матери 100 сомони и, если бы отец не работал в России, семья бы не выжила».
И так здесь почти у всех.
ИЗОБРАЖЕНИЕ
С 15 января оплата за комнаты была повышена, жильцы обвиняют в этом директора производственно-реабилитационного учреждения №1, на балансе которого находится общежитие. Также скоро здесь установят новые электросчётчики, по которым людям придётся платить отдельно (ранее плата за свет входила в общую плату за жилье).
За сутки появились новые окна, но ремонта не помнит никто
В день прихода корреспондента «Азия-Плюс» в некоторых окнах общежития отсутствовали стёкла, но тем же вечером директор привез 24 новых окна, которые были благополучно установлены на следующий день.
Всего за сутки окна засияли белизной новеньких рам в мойках, туалетах, душевых, в коридорах и лестничных пролётах. До этого момента там гулял холодный ветер, а температура ничем не отличалась от уличной.
В общежитии по одной стороне коридора расположены комнатки 3×6 м, а по другой и того меньше. Во многих ютится по 8 человек, в основном — дети или старики.
Никто из жильцов не помнит, когда в общежитии в последний раз проводился ремонт: крыша протекает, со стен местами осыпалась краска, дверей в местах общественного пользования кое-где нет совсем.
ИЗОБРАЖЕНИЕ
Ни отопления, ни горячей воды здесь нет – местные греют воду кипятильниками и ходят мыться в единственную душевую на первый этаж (другие душевые давно не функционируют).
Не нравится — уходи! Долго живёшь? Тоже уходи!
Жильцы жалуются на условия жизни и на то, что некоторых из них выселяют силой, чтобы, как они говорят, заселить здоровых людей, которые будут платить больше… А идти им – людям с инвалидностью и с мизерной пенсией — некуда.
ИЗОБРАЖЕНИЕ
Джахонгуль Тошпулотова живёт в общежитии около 40 лет. Она работала в общежитии много лет, сейчас на пенсии, ей 75, и она прикована к постели. С ней живёт дочь Мохира.
«Мою мать и меня хотят выселить из общежития, объясняя это тем, что мама там слишком долго живет. Но куда ей идти? Она и ходить-то не может, – рассказывает Мохира Бобоназарова. – Они мне сказали отдать маму в дом престарелых, как будто бы меня нет и я сама не могу за ней ухаживать! 58 лет она отработала на предприятии, комнату получила, у нее и ордер есть бессрочный на это жильё, какое основание её выселять?»
«Одних глухонемых просто выгнали, а других переселили из больших комнат в маленькие, – рассказывает Ибод Зокиров, у которого отец слепой и глухой. – Оставшиеся люди возмущены повышением цен за жилье и обеспокоены грядущей установкой счётчиков. Они обращались к председателю Общества глухонемых и к директору предприятия, но их не стали слушать».
ИЗОБРАЖЕНИЕ
Помощи ждут все, и всем тяжело
Корреспондент «Азия-Плюс» пришла в общежитие после анонимного поста в Facebook о глухой 27-летней матери четырёх детей Фарзоне Хусейновой, в котором было сказано, что после рождения четвертого ребенка ее бросил муж, и она живёт с матерью в бедности.
Информация оказалась не совсем достоверной. У Фарзоны действительно четверо детей, но на самом деле ушел от нее первый муж — после рождения первого ребенка. Она второй раз вышла замуж и родила ещё троих. Муж работает, но семье всё равно трудно.
Старший сын Фарзоны учится в интернате для глухих и домой приезжает только на выходные. Мать получает пенсию — 300 сомони, а Фарзона всего 100 — по инвалидности.
ИЗОБРАЖЕНИЕ
Узнав о повышении стоимости за жилье, Фарзона решила устроиться на работу в швейный цех, однако там ей сказали, что первые 3 месяца ей будут платить половину минимальной зарплаты (ученические 300 сомони).
ИЗОБРАЖЕНИЕ
Благодаря посту женщины, пожелавшей не разглашать своё имя и неоднократно оказывавшей семье Фарзоны помощь, на карту Фарзоне было переведено более 1000 сомони от неравнодушных людей. Нашлись также люди, купившие одежду ее детям, масляный радиатор и другие нужные вещи.
Но проблема в том, что в общежитии есть семьи, живущие не лучше, чем Фарзона, и им никто не помогает…
… Пока журналист разговаривала с жильцами, приехал председатель общества глухонемых Абдуманон Шарипов. Пришел и директор общежития.
«Фарзона, у тебя есть муж. Почему ты говоришь, что нет? Сестра говорящая живёт тут, а что она тут делает?» – возмущался Шарипов.
ИЗОБРАЖЕНИЕ
По его словам, «Фарзона платила по 100 сомони, в которые входила оплата за мусор, свет и воду».
«Живут здесь около 30 семей глухонемых, и около 1000 сомони я ежемесячно плачу за воду, за свет от 21 до 25 тысяч сомони плачу, и у меня есть квитанции — доказательства. Кроме того, платим зарплату трем охранникам, коменданту, трем уборщицам, сантехнику – на 8 сотрудников уходит по 6000 сомони в месяц. Мы же полностью на самофинансировании! В прошлом году мы открывали курсы для глухонемых по кройке и шитью, и Фарзона его окончила. Пусть идёт и работает», — говорит он.
ИЗОБРАЖЕНИЕ
По словам Абдуманона Шарипова, он вступил в должность председателя общества глухонемых в 2020 году и два года только закрывал долговые ямы общежития перед государством. Долг, по его словам, в общей сложности составлял 61 тысячу сомони.
На предприятии разруха и застой
Директор производственно-реабилитационного учреждения №1 Махмадулло Сафолов с глухими работает около 15 лет, а должность получил в 2015 году. Около 9 месяцев назад на баланс его учреждения было переведено и общежитие.
ИЗОБРАЖЕНИЕ
Директор согласился ответить на вопросы «Азия-Плюс», а затем отвёз на предприятие показав в каких условиях приходится работать людям.
«Общежитие не семейное, а коечное, то есть человек должен ходить на работу и спать здесь. Но люди создают семьи, рожают детей и никуда не уходят.
Менее года общежитие на балансе нашего предприятия, поэтому ремонта пока не было, – говорит Сафолов. – Я собирал подписи у жильцов, что с 15 января им надо куда-то уйти на время ремонта, но погодные условия этого не позволяют, поэтому, вероятно, в апреле этим займусь. Придется выселить жильцов, ведь будем отключать воду. Пусть люди где-то временно проживут. Во время ремонта я постараюсь установить и бойлер для горячей воды, вот только мои подопечные совершенно не умеют экономить ни воду, ни электричество».
Мы проехали на предприятие. В малом цеху тут 5 рабочих мест, здесь работают, как глухие, так и говорящие. Зарплату работницы получают сдельно, за каждую сшитую военную форму.
В момент нашего посещения, кроме начальницы цеха никого не было. Из-за морозов. В цехах есть отопление, проведенное от автономной котельной, но оно очень слабое. В большом цеху, где работает человек 20-25 лопнула отопительная батарея и на полу застыла лужа воды.
В целом и здесь условия не лучше, чем в самом общежитии — все старое, обшарпанное, сломанное, а швейные электромашинки помнят времена наших бабушек.
ИЗОБРАЖЕНИЕ
Директор мечтает приобрести новые и улучшить рабочие места, и главное — получать как можно больше заказов на пошив, чтобы люди работали. Но средств на всё это у организации нет.
«У меня 45 сотрудников, которым я должен платить, поэтому некоторые помещения на территории приходится сдавать в аренду, – говорит Сафолов. – До 2022 года мы были освобождены от всех видов налога (налог на землю, на прибыль, на недвижимость). Теперь нас сделали налогоплательщиками, хоть я лично обращался в Маджилиси намояндагон с просьбой не делать этого и приводил в пример налоговые кодексы других стран, но всё безуспешно».
Что же касается повышения платы за общежитие, то оказалось, что решение о поднятии оплаты было принято на собрании ежегодного пленума общественной организации глухонемых, с целью мотивации людей работать на специальных предприятиях.
ИЗОБРАЖЕНИЕ
Оплата жилья в общежитии (в которую входит оплата коммунальных услуг и пока еще входит электроэнергия) осуществляется по трем разным тарифам: для работающих на предприятии — 100 (ранее 90) сомони, для неработающих, или работающих в других организациях — 200 (ранее 120), для здоровых жителей – 700 (ранее 600) сомони.
Зимой с нами теплее в Telegram, Facebook, Instagram, Яндекс.Дзен, OK и ВК.
