Кадровые перестановки, который производит ежегодно президент Таджикистана, не могут решить проблему вывода страны из глубокого кризиса, потому что новые кадры назначаются на должность в основном по принципам личной преданности главе государства или по принципам местничества, считает заместитель председателя Партии исламского возрождения Таджикистана Махмадали Хаит.
«Ранее, до ноября 2011 года, когда из-за так называемого «дела летчиков» обострились отношения между Таджикистаном и Россией, началась депортация таджикских трудовых мигрантов из РФ, ПИВТ считала, что подбор своей команды является сугубо личным делом президента страны. Однако в ноябре мы поняли, что от работы этой команды зависит вопрос национальной безопасности, судьба миллионов граждан, и тогда мы заявили – президент должен обновить свою команду», — отметил М.Хаит.
По мнению представителя ПИВТ, сегодня глава государства при назначении новых руководящих кадров должен исходить из принципа профессионализма. «Только в этом случае можно надеяться на вывод Таджикистана из затяжного экономического, финансового, политического и даже морального застоя», — убежден замглавы исламской партии.
В заключение Хаит заявил, что «последние назначения, произведенные в коридорах власти, не сулят Таджикистану никакой надежды».
