В начале следующего месяца работников бюджетной сферы ожидают зарплаты с довольно существенной прибавкой (на 40%). Повышаются также размеры пенсий и стипендий (на 30%). Должностные оклады сотрудников силовых структур выросли с 1 января этого года (на 40%).
Отметим, что жалования бюджетников в текущем десятилетии увеличиваются почти на ежегодной основе: от 10-15% в 2020 году, 20-25% в 2022 и 2023 годах до рекордно высокого повышения нынешнего года. Исключением стал только 2021 год.
Согласно официальным данным, оклады бюджетников за последние пять лет в среднем выросли более чем в два раза, а пенсии и стипендии – почти в два раза.
Также с 1 июля этого года повысили размер минимальной зарплаты — на 33,3% (с 600 сомони до 800 сомони). Данный показатель является своеобразной «красной линией», ниже которой зарплаты в стране не должны быть. И это касается всех работодателей, независимо от форм собственности.
Дело в том, что власти не имеют полномочий на установление размера зарплат в негосударственном секторе. Можно только после всестороннего анализа социальной, финансово-экономической ситуации в стране «начертить» эту линию, которая служит ориентиром для всех работодателей.
Впрочем, по статистическим данным, зарплаты в стране за последние пять лет в целом, независимо от форм собственности учреждений, организаций, предприятий, росли на достаточно приличном уровне.
Наиболее высокий прирост средней зарплаты за этот период зафиксирован в банковском секторе и сфере образования.
В ожидании роста цен
Тем временем многие рядовые жители страны, с которыми «Азия-Плюс» довелось поговорить, заявляют, что после каждого повышения зарплаты тут же следует значительный рост цен на потребительские товары.
Причем дорожает наиболее востребованная продукция.
В результате сводятся к нулю прибавки к зарплате бюджетников, но самое печальное, страдают те трудящиеся, зарплаты которых не имеют никакого отношения к госбюджету.
Экономисты с учетом законов свободного рынка считают опасения людей вполне обоснованными: когда денег на рынке становится больше, товары дорожают и наоборот.
Официальная же статистика говорит, что это не совсем так, особенно в последние годы.
Однако рядовые граждане давно и твердо не верят статистике, особенно сведениям по доходам населения и инфляции.
Недоверие людей в данном вопросе невозможно поддержать или опровергнуть, так как альтернативной статистики не существует. Можно только судить на основе личной статистики, которая говорит об изменении стоимости некоторых товаров и услуг.
Между тем некоторые экономисты полагают, что зарплаты в республике обесцениваются, в первую очередь, высоким уровнем рождаемости. Среднегодовой прирост населения в Таджикистане за последнее десятилетия, по официальным данным, составил 2,3%, что является самым высоким на постсоветском пространстве и одним из наиболее высоких в мире.
Среднестатистическое семейство в республике состоит из 6-7 членов, если учесть, что население страны превышает уже 10 миллионов человек, а численность семей составляет более 1,6 млн. При этом работают преимущественно 1-2 члена семьи.
Беднейшие среди бедных
Несмотря на ежегодное повышение оклада бюджетников, размер средней зарплаты в Таджикистане остается в разы ниже, чем в других странах Центральной Азии, которая считается одним из наиболее бедных регионов мира.
Именно эта действительность, по мнению аналитиков, заставляет миллион таджиков скитаться по чужим странам в поисках более достойной оплаты труда, терпеть при этом различные лишения и унижения, браться за любую работу, даже идти на преступления.
Самоотверженный труд мигрантов на чужбине сохраняет сравнительную социально-экономическую стабильность в республике. Своими, без преувеличения, вымученными деньгами они поддерживают не только существование своих семейств, но и обеспечивают торговцев товарами и услугами оборотными средствами, следовательно, бюджет страны — налоговыми поступлениями, а импортеров — не хватающей валютой.
Сложно представить, что будет с экономикой страны, если не будет этих денег. Но они есть, и за последние годы растут рекордными объемами, что в определенной мере показывает уровень достаточности существующих в республике зарплат.
По данным Азиатского банка развития, в 2022 году приток денежных переводов в республику «внезапно вырос» до $5,3 млрд (49% к ВВП), что почти вдвое превышает объем 2021 года — $2,9 млрд.
В 2023 году данная тенденция продолжилась, и по итогам года в республику поступило $5,7 млрд, что на 6,6% больше, чем в 2022 году.
До 2022 года наиболее крупный объем денежных переводов в Таджикистан был зафиксирован в 2013 году – около $3,7 млрд.
Этим летом читайте нас в Telegram, Facebook, Instagram, Яндекс.Дзен, OK и ВК
