Таджикистан и Япония договорились о подготовке специалистов для работы в стране восходящего солнца

Развитие трудовой миграции и подготовка таджикских граждан к работе в Японии стали темами встречи министра труда, миграции и занятости населения Таджикистана Гулноры Хасанзода с послом Японии в Душанбе Тосихиро Аики, сообщили в Минтруда. Встреча состоялась 9 декабря в  Душанбе. «Гулнора Хасанзода поблагодарила посла за содействие и значительный вклад в укрепление двустороннего сотрудничества, в том числе, […]

Нигина Аслонова, Asia-Plus

Развитие трудовой миграции и подготовка таджикских граждан к работе в Японии стали темами встречи министра труда, миграции и занятости населения Таджикистана Гулноры Хасанзода с послом Японии в Душанбе Тосихиро Аики, сообщили в Минтруда.

Встреча состоялась 9 декабря в  Душанбе.

«Гулнора Хасанзода поблагодарила посла за содействие и значительный вклад в укрепление двустороннего сотрудничества, в том числе, за подписание Меморандума о сотрудничестве в области информационного обмена для внедрения системы "Квалифицированный специалист с особыми навыками" 8 августа 2024 года», — говорится в сообщении.

Она также выразила заинтересованность в быстром внедрении данного документа и отправке граждан Таджикистана в Японию с учётом национальных интересов обеих стран. 

Сегодня основным направлением трудовой миграции для граждан Таджикистана является Россия, однако таджикские мигранты в этой стране сталкиваются с давлением и преследованиями со стороны российских властей, и ежегодно сотни из них депортируются без объяснений причин.

В последние годы власти Таджикистана активно работают над открытием новых направлений для трудовой миграции, в первую очередь, в Великобританию и Южную Корею.

В 2022 году на основе соглашения между министерством труда, миграции и занятости населения Таджикистана и провинцией Чолла-Намдо в Южной Корее 58 граждан республики были отправлены на сезонные работы в теплицы этой страны. 

В ноябре 2024 года было подписано окончательное соглашение о трудоустройстве таджикских граждан в Южной Корее.

Первый поток мигрантов отправится туда в 2025 году.

Министерство труда, миграции и занятости населения Таджикистана также сообщило, что 31 октября был подписан меморандум о взаимопонимании между Таджикистаном и Южной Кореей по отправке и приему работников через корейскую систему разрешений на трудоустройство (EPS). Документ теперь должен быть ратифицирован парламентами обеих стран.

Также в текущем году Литва приглашала на работу граждан Таджикистана.

Как ранее сообщалось,  за год количество таджиков в Литве увеличилось с 5,7 тыс. до 7 тыс., что делает их пятой по численности диаспорой в прибалтийской стране.

Кроме того, граждан Таджикистана приглашают к трудовой миграции в Черногорию.

Этой зимой читайте нас в TelegramFacebookInstagramЯндекс.ДзенOK и ВК   

Материал доступен на этих языках:

Cхожие материалы

Оби зулол

Последние новости

Присоединяйтесь к нам в соцсетях!

Последние новости
Свежее

Как Навруз в Москве превратился в главный культурный феномен весны

У каждого из нас есть свои традиции. Но когда живешь и работаешь в огромном мегаполисе, вдали от родных мест, привычные праздники приобретают новую ценность....

Президент улетел в Астану на Региональный экологический форум

Президент Таджикистана Эмомали Рахмон сегодня, 21 апреля, отправился с...

Nexign и TelecomDaily: рынок связи Таджикистана вырос на 13,7% в 2025 году

Исследование показало, что рынок связи страны вырос до 4,9 млрд сомони, и на динамику влияют увеличение абонентской базы, рост интернет трафика, расширение покрытия мобильных и фиксированных сетей.

В Таджикистане стартовала Европейская неделя иммунизации

По всей стране проводятся информационно-разъяснительные мероприятия для повышения доверия к вакцинации и борьбы с дезинформацией.

Креатив как актив: почему маркетинг в Центральной Азии переходит на новый уровень

Бизнес-эксперт международных проектов поддержки и развития медиа-компаний Светлана Лебедева о маркетинге и медиарынке.

Парламент Таджикистана одобрил организованный набор мигрантов в Россию. Объясняем подробно, как это будет работать

Оформление документов перенесут на родину, а работодатели будут отбирать сотрудников заранее.