Душанбе. 7 апреля. «Азия-Плюс» — В Таджикистане не хватает более 4 тыс. специалистов-медиков, заявил сегодня на конференции, посвящённой Всемирному дню здоровья ректор Таджикского Медицинского университете Убайдулло Курбанов.
«Сегодня в стране насчитывается более 13 тыс. врачей, — отметил он. — За последние четыре года Медуниверситет выпустил около 1,7 тыс. специалистов, но, по статистике, до места назначения дошли лишь 23% от общего количества выпускников. Многие из молодых специалистов либо уехали на заработки за пределы страны, либо работают не по специальности».
По его словам, многие из окончивших таджикский медвуз, уезжая за пределы республики, работают по специальности в России, Афганистане, Йемене, Пакистане и Индии, где находят достойную оплату за свой труд.
Основной причиной нехватки медицинских кадров ректор Медуниверситета назвал низкую заработную плату медработников и низкий уровень подготовки.
В свою очередь, глава представительства ВОЗ в Таджикистане Сантино Северони, сообщил, что данная проблема характерна не только для РТ.
По его словам, многие работники здравоохранения в восточной части Европейского региона ВОЗ покидают свои страны в поисках более высокооплачиваемой работы.
«Опрос врачей, проведённый 2002 году в Венгрии, Литве, Польше и Чешской республике, показал, что 4-10% респондентов безусловно собирались мигрировать на запад, а 25-50% вынашивали такие планы на будущее, — сообщил он. — Для того, чтобы иметь сильную систему здравоохранения, нам необходимо инвестировать в образование, подготовку и улучшение условий работы врачей, медсестёр, фармацевтов и вообще всего медперсонала».
«На мой взгляд, политика правительства РТ о ежегодном повышении зарплаты медработникам, также может сыграть основную роль в привлечении молодых специалистов», — выразил свою точку зрения С. Северони.
