Депутаты и сенаторы от ЛДПР внесли в Госдуму России законопроект, согласно которому мигранты, работающие в России по патенту, должны будут не менее года трудиться у одного работодателя без права смены места работы или совместительства, сообщает ТАСС.
При досрочном расторжении договора без уважительных причин патент аннулируют, а мигрант обязан будет покинуть РФ. Если увольнение произошло по объективным причинам — ликвидация компании, чрезвычайные обстоятельства или невыплата зарплаты, — работнику дается 30 дней на поиск новой вакансии.
Авторы инициативы считают, что такая мера снизит текучесть кадров в строительстве, сельском хозяйстве и ЖКХ, повысит ответственность мигрантов и работодателей и усилит контроль в сфере миграции.
Ранее, еще в конце 2024 года, Минстрой РФ предлагал обязать мигрантов трудиться у одного работодателя. Инициатива касалась только строительной отрасли и была нацелена также на снижение текучести кадров и усиление контроля за трудовыми мигрантами.
Российские власти в последние два года последовательно ужесточают миграционную политику, вводя все новые требования и ограничения для иностранных работников. В частности, создан реестр контролируемых лиц для нарушивших закон мигрантов, введено требование о подаче электронного уведомления перед поездкой, в большинстве регионов РФ значительно повысилась стоимость патентов и сокращено количество отраслей, в которых разрешено трудоустройство мигрантов.
В частности, с 2026 года мигрантам запрещено торговать алкоголем и табаком во всех регионах России, кроме Москвы. Аналогичный запрет уже действует для торговли лекарствами, нестационарной розничной торговли и рынков.
В других сферах установили лимиты по количеству сотрудников-иностранцев. В сфере пассажирских и грузовых перевозок доля мигрантов не должна превышать 24% от общего числа работников. В строительстве установлен новый предел – 50% вместо прежних 80%, а в сельском хозяйстве и лесной отрасли лимит снижен с 50% до 40%.
Этой зимой читайте нас в Telegram, Facebook, Instagram, OK и ВК
